AnonymBruker Skrevet 23. august 2020 #1 Skrevet 23. august 2020 Hvordan sikre lønnsøkning i en privat bedrift uten tariffavtale? Anonymkode: 4ae26...2b4
smilo Skrevet 24. august 2020 #2 Skrevet 24. august 2020 Lønnsforhandling med sjefen. Ofte blir dette gjennomført enkeltvis, og er trynebasert og veldig usikkert. Alternativt kan dere ( om dere er minst 3 i samme fagforening) kreve tariffavtale. 2
AnonymBruker Skrevet 24. august 2020 #3 Skrevet 24. august 2020 Så I teorien kan det være sånn at man aldri kommer gå opp i lønn? Anonymkode: 4ae26...2b4 1
AnonymBruker Skrevet 24. august 2020 #4 Skrevet 24. august 2020 Jeg er i en bedrift uten tariff, her går alle opp den prosenten som er anbefalt hvert år. I tillegg går det på trynefaktor, de personene som sjefen liker best går ytterligere opp i lønn. Dessverre har lønnsnivået hos oss lite sammenheng med ansiennitet, utdanning og ansvarsnivå, som igjen fører til misnøye og høy utskiftning. Anonymkode: 55f45...4d5 3
AnonymBruker Skrevet 24. august 2020 #5 Skrevet 24. august 2020 8 timer siden, AnonymBruker skrev: Hvordan sikre lønnsøkning i en privat bedrift uten tariffavtale? Anonymkode: 4ae26...2b4 Jobbe for det! Ikke bare satse på å få det fordi dere kan. Anonymkode: 74453...af8
newman01 Skrevet 24. august 2020 #6 Skrevet 24. august 2020 Man kan da fint jobbe et sted uten tariffavtale og fortsatt få gode lønnsvilkår.
ajarRun Skrevet 24. august 2020 #7 Skrevet 24. august 2020 Det er jo bare å spørre. Enhver oppegående sjef vet at gode ansatte krever mer enn normal lønnsvekst.
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå