Hvordan er lover å regler rundt medarbeidersamtale?

[AnonymBruker]

Hvordan er lover/praktisk rundt medarbeidersamtaler? Skal det varsles skriftlig?  Hvor lenge i forveien?  Eller er det bare å si imorra skal vi ha medarbeidersamtale? 

Hvordan gjøres det i din bedrift? 

Anonymkode: 602d6...2fe

[AnonymBruker]

tviler på at det er noen nedskrevne regler om varslingsfrist for medarbeidersamtale. Hvorfor skulle det være det? Jeg er vant med å få beskjed alt fra noen uker i forveien, til 5 minutter før. Har både fått beskjed muntlig, eller ved at det henges opp en liste på oppslagstavla på pauserommet. Blitt gjort forskjellig alle steder jeg har jobbet. 

Anonymkode: de074...724

[AnonymBruker]

Vi blir varslet først om at nå er igjen tiden inne for en medarbeidersamtale også får vi innkalling via kalenderen vår, ca en mnd før. Men vi har også korte samtaler med leder hver 6 uke. Men medarbeidersamtalen er mye mer omfattende og det er ting vi skal svare på før samtalen.

Anonymkode: 22b0a...2be