Kortvarige arbeidsforhold på CV-en

[AnonymBruker]

Hvor mye skriver man i CV-en? Kan man ha forskjellig CV på linkedin og på (f.eks.) webcruiter?

Jeg har en ganske rotete arbeidserfaring siden jeg har flytta mellom 6 forskjellige byer, både for opplevelsen, for kjærester og for studiers skyld: 

Erfaring
2013-nå Butikkjobb i by 4 og 6
mar. 2011-okt. 2011 deltidsjobb i by 5
feb. 2009-jun. 2009 deltidsjobb i by 4
okt. 2008-des. 2008 ringehjelp i 3
sep. 2008-sep 2008 oppdrag i by 2
aug. 2005-mai. 2008 ekstrahjelpjobb ved siden av vgs i by 1

I 2011 startet jeg på en mastergradutdanning, som jeg fullførte i 2019. Studieløpet tok lenger tid på grunn av et år hvor jeg måtte ta opp fag for å komme inn på master-delen, et pauseår og et år hvor jeg hadde fødselspermisjon. Dvs. utdanningsfeltet ser sånn her ut: 

Utdanning
2018-2019 Master i X del 2 
2016-2017 Foreldrepermisjon
2015-2016 Master i X del 1 i by 4
2015-2015 Tok opp resterende fag for å nå karakterkrav i by 4
2011-2013 Bachelordel av X tilbake i by 4
2010-2011 Div. fag i by 5 som jeg flyttet til pga kjæreste som studerte der
2009-2010 Tok opp fag i by 4
2005-2008 VGS i by 1

Har selvfølgelig endra litt så det ikke blir SÅ gjenkjennelig. 

Men hvor mye av dette tar jeg egentlig med? Jeg leser at man ikke skal ha noen hull, men samtidig så er det ikke bra å ha med arbeidsforhold på typ 4 mnd. Men hvis det er avsluttet på grunn av at man flytter for utdanning etc., er det ille da? Og hvor relevant er egentlig det man dreiv med for 10-12 år siden?? 

 

 

Anonymkode: ca08b...df2

[AnonymBruker]

15 timer siden, AnonymBruker skrev:

Hvor mye skriver man i CV-en? Kan man ha forskjellig CV på linkedin og på (f.eks.) webcruiter?

Jeg har en ganske rotete arbeidserfaring siden jeg har flytta mellom 6 forskjellige byer, både for opplevelsen, for kjærester og for studiers skyld: 

Erfaring
2013-nå Butikkjobb i by 4 og 6
mar. 2011-okt. 2011 deltidsjobb i by 5
feb. 2009-jun. 2009 deltidsjobb i by 4
okt. 2008-des. 2008 ringehjelp i 3
sep. 2008-sep 2008 oppdrag i by 2
aug. 2005-mai. 2008 ekstrahjelpjobb ved siden av vgs i by 1

I 2011 startet jeg på en mastergradutdanning, som jeg fullførte i 2019. Studieløpet tok lenger tid på grunn av et år hvor jeg måtte ta opp fag for å komme inn på master-delen, et pauseår og et år hvor jeg hadde fødselspermisjon. Dvs. utdanningsfeltet ser sånn her ut: 

Utdanning
2018-2019 Master i X del 2 
2016-2017 Foreldrepermisjon
2015-2016 Master i X del 1 i by 4
2015-2015 Tok opp resterende fag for å nå karakterkrav i by 4
2011-2013 Bachelordel av X tilbake i by 4
2010-2011 Div. fag i by 5 som jeg flyttet til pga kjæreste som studerte der
2009-2010 Tok opp fag i by 4
2005-2008 VGS i by 1

Har selvfølgelig endra litt så det ikke blir SÅ gjenkjennelig. 

Men hvor mye av dette tar jeg egentlig med? Jeg leser at man ikke skal ha noen hull, men samtidig så er det ikke bra å ha med arbeidsforhold på typ 4 mnd. Men hvis det er avsluttet på grunn av at man flytter for utdanning etc., er det ille da? Og hvor relevant er egentlig det man dreiv med for 10-12 år siden?? 

 

 

Anonymkode: ca08b...df2

Veldig få bryr seg om varighet av arbeidsforhold under studietiden. Ikke stress. Når det gjelder utdanningen din ville jeg ha satt det opp på en annen måte enn det du presenterer. Ikke del det opp, det fremstår bare uryddig og veldig forvirrende for arbeidsgiver - du kan risikere at de ikke gidder å prøve å forstå og at du havner nederst i bunken. 

 

• 2015-2019 Master i .... (igjen, dropp oppdelingen! mye ryddigere å skrive det sånn. kommenter foreldrepermisjon på intervju dersom de spør.)
   
• 2011-2015 Bachelor i ... (her ville jeg droppet å sette at du tok opp fag i en separat del, du kan heller presentere det som at du brukte lenger tid på bachelorgraden og så kommentere dette i et punkt under eller på selve intervjuet)
   
• 2010 - 2011: Akademiet
  • Fag x, fag y og fag z
     
• 2009 - 2010 - (F.eks;) Sonans
  • Fag x, fag y og fag z
     
• 2005 - 2008 - Videregående skole, studiespesialisering 

Anonymkode: 4b476...fed

[Knirke]

At arbeidsgiver ser etter hull er en seiglivet myte. Kutt ut alt som ikke er relevant for utdannelsen din, evt lag en sekkepost som du kaller "diverse deltidsjobber ved siden av studier"

[AnonymBruker]

16 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Veldig få bryr seg om varighet av arbeidsforhold under studietiden. Ikke stress. Når det gjelder utdanningen din ville jeg ha satt det opp på en annen måte enn det du presenterer. Ikke del det opp, det fremstår bare uryddig og veldig forvirrende for arbeidsgiver - du kan risikere at de ikke gidder å prøve å forstå og at du havner nederst i bunken. 

 

• 2015-2019 Master i .... (igjen, dropp oppdelingen! mye ryddigere å skrive det sånn. kommenter foreldrepermisjon på intervju dersom de spør.)
   
• 2011-2015 Bachelor i ... (her ville jeg droppet å sette at du tok opp fag i en separat del, du kan heller presentere det som at du brukte lenger tid på bachelorgraden og så kommentere dette i et punkt under eller på selve intervjuet)
   
• 2010 - 2011: Akademiet
  • Fag x, fag y og fag z
     
• 2009 - 2010 - (F.eks;) Sonans
  • Fag x, fag y og fag z
     
• 2005 - 2008 - Videregående skole, studiespesialisering 

Anonymkode: 4b476...fed

Takk, dette ser mer oversiktlig ut. Må man spesifisere fag? Jeg tok typisk ni fag hver gang jeg tok opp, er litt mye å skrive inn.

Men vil ikke en arbeidsgiver skygge unna når han ser at jeg har brukt åtte år på et studie som tar fem år? 

Anonymkode: ca08b...df2

[AnonymBruker]

 

4 minutter siden, Knirke skrev:

At arbeidsgiver ser etter hull er en seiglivet myte. Kutt ut alt som ikke er relevant for utdannelsen din, evt lag en sekkepost som du kaller "diverse deltidsjobber ved siden av studier"

Veldig enig. Ikke spesifiser kortere deltidsjobber under skolegang/studier.

Anonymkode: 9ab29...c7b

[AnonymBruker]

3 minutter siden, Knirke skrev:

At arbeidsgiver ser etter hull er en seiglivet myte. Kutt ut alt som ikke er relevant for utdannelsen din, evt lag en sekkepost som du kaller "diverse deltidsjobber ved siden av studier"

Jeg hadde det før, men da jeg fikk tilsendt utvidet søkerliste så var min post ekstremt liten og rotete i forhold til alle andres som hadde datoer og jobber listet helt tilbake til 90-tallet 🥵

Jeg har ingenting som er relevant til utdannelsen min, og siden jeg er over 30 år og har brukt mer enn 8 år på studiet bør jeg vel vise til at jeg har gjort noe annet før/ved siden?

Anonymkode: ca08b...df2

[AnonymBruker]

Det jeg har gjort på deltidsjobber i skole/studietid er å samle alle.
"2001 - 2004 - Deltidsjobber ved siden av skole (butikk, kafe, lager)"
Jobbene er ikke relevante for hva jeg har søkt på etter studietiden, men det er greit å få med at man faktisk har jobbet ved siden av skolen.

Anonymkode: 4b3e4...7ff

[AnonymBruker]

19 timer siden, AnonymBruker skrev:

Hvor mye skriver man i CV-en? Kan man ha forskjellig CV på linkedin og på (f.eks.) webcruiter?

Jeg har en ganske rotete arbeidserfaring siden jeg har flytta mellom 6 forskjellige byer, både for opplevelsen, for kjærester og for studiers skyld: 

Erfaring
2013-nå Butikkjobb i by 4 og 6
mar. 2011-okt. 2011 deltidsjobb i by 5
feb. 2009-jun. 2009 deltidsjobb i by 4
okt. 2008-des. 2008 ringehjelp i 3
sep. 2008-sep 2008 oppdrag i by 2
aug. 2005-mai. 2008 ekstrahjelpjobb ved siden av vgs i by 1

I 2011 startet jeg på en mastergradutdanning, som jeg fullførte i 2019. Studieløpet tok lenger tid på grunn av et år hvor jeg måtte ta opp fag for å komme inn på master-delen, et pauseår og et år hvor jeg hadde fødselspermisjon. Dvs. utdanningsfeltet ser sånn her ut: 

Utdanning
2018-2019 Master i X del 2 
2016-2017 Foreldrepermisjon
2015-2016 Master i X del 1 i by 4
2015-2015 Tok opp resterende fag for å nå karakterkrav i by 4
2011-2013 Bachelordel av X tilbake i by 4
2010-2011 Div. fag i by 5 som jeg flyttet til pga kjæreste som studerte der
2009-2010 Tok opp fag i by 4
2005-2008 VGS i by 1

Har selvfølgelig endra litt så det ikke blir SÅ gjenkjennelig. 

Men hvor mye av dette tar jeg egentlig med? Jeg leser at man ikke skal ha noen hull, men samtidig så er det ikke bra å ha med arbeidsforhold på typ 4 mnd. Men hvis det er avsluttet på grunn av at man flytter for utdanning etc., er det ille da? Og hvor relevant er egentlig det man dreiv med for 10-12 år siden?? 

 

 

Anonymkode: ca08b...df2

 

utdanning

2015-2019 master i x
- fordypning i blabla. Foreldrepermisjon i perioden 2016-17
2011-2015 bachelor i x
2005-2011 vgs+privatist

arbeidserfaring

2013-d.d. jobb i butikk x
2005-2013 diverse deltidsjobber og engasjement

Anonymkode: e41ac...833