AnonymBruker Skrevet 16. august 2020 #1 Skrevet 16. august 2020 Hei. Jeg jobber i 2 forskjellige kommuner, og mener bestemt at jeg får feil lønn i den ene kommunen. I jobb nr 1 får jeg 50 000 mer betalt pga jeg har en helsefaglig-bakgrunn, mens i jobb nr 2 får jeg ikke det. Har tatt det opp med arbeidsgiver på jobb nr 2, men hun sier at jeg ikke får mer i lønn. Lurer nesten på om hun prøver å lure meg pga hun vil spare penger. Hvem kan jeg snakke med? Lønnskontoret? Hvem kan svare på spørsmålet mitt? Anonymkode: bc612...1a1
AnonymBruker Skrevet 16. august 2020 #2 Skrevet 16. august 2020 Fagforeningen. Anonymkode: f2929...297 1
AnonymBruker Skrevet 16. august 2020 #3 Skrevet 16. august 2020 6 minutter siden, AnonymBruker skrev: Fagforeningen. Anonymkode: f2929...297 Det har jeg gjort. Hun visste rett og slett ikke....Sa jeg måtte ta det opp med sjefen. Anonymkode: bc612...1a1
AnonymBruker Skrevet 16. august 2020 #4 Skrevet 16. august 2020 Hva vil helsefaglig bakgrunn si? Utdannelse eller erfaring? Det kan jo være at jobb nr 1 rett og slett betaler mer enn tariff, det er ikke gitt at den beste lønnen er den riktige alltid. Anonymkode: 8183a...e0a
AnonymBruker Skrevet 16. august 2020 #5 Skrevet 16. august 2020 10 minutter siden, AnonymBruker skrev: Hva vil helsefaglig bakgrunn si? Utdannelse eller erfaring? Det kan jo være at jobb nr 1 rett og slett betaler mer enn tariff, det er ikke gitt at den beste lønnen er den riktige alltid. Anonymkode: 8183a...e0a En utdannelse. Anonymkode: bc612...1a1
AnonymBruker Skrevet 16. august 2020 #6 Skrevet 16. august 2020 1 minutt siden, AnonymBruker skrev: En utdannelse. Anonymkode: bc612...1a1 Ok, du kan jo google KS lønnstabell 2019, og sjekke hva som faktisk er tariff for din stilling og evt ansiennitet. Anonymkode: 8183a...e0a 2
AnonymBruker Skrevet 16. august 2020 #7 Skrevet 16. august 2020 27 minutter siden, AnonymBruker skrev: Ok, du kan jo google KS lønnstabell 2019, og sjekke hva som faktisk er tariff for din stilling og evt ansiennitet. Anonymkode: 8183a...e0a Takk for svar. Det som er er at jeg har en helsefaglig-utdannelse som sjefen mener ikke er relevant for arbeidsplassen. Selv om jeg mener jo.. Merkelig at det skal vøre forskjell fra kommune til kommune. Anonymkode: bc612...1a1
AnonymBruker Skrevet 17. august 2020 #8 Skrevet 17. august 2020 6 timer siden, AnonymBruker skrev: Takk for svar. Det som er er at jeg har en helsefaglig-utdannelse som sjefen mener ikke er relevant for arbeidsplassen. Selv om jeg mener jo.. Merkelig at det skal vøre forskjell fra kommune til kommune. Anonymkode: bc612...1a1 Ikke relevant for arbeidsplassen? Så du har ikke en stilling som krever den utdannelsen da? Isåfall så skjønner jeg at du heller ikke får lønn for den. Anonymkode: 8183a...e0a 1
AnonymBruker Skrevet 17. august 2020 #9 Skrevet 17. august 2020 18 timer siden, AnonymBruker skrev: Takk for svar. Det som er er at jeg har en helsefaglig-utdannelse som sjefen mener ikke er relevant for arbeidsplassen. Selv om jeg mener jo.. Merkelig at det skal vøre forskjell fra kommune til kommune. Anonymkode: bc612...1a1 Dersom helsefaglig bakgrunn ikke er relevant for stillingen vil du heller ikke få høyere lønn pga. dette. Dette gjelder også dersom du har søkt på en stilling som f. eks. pleiemedarbeider og du er helsefagarbeider, nettopp fordi det da var en ufaglært stilling du søkte på (noen steder vil du likevel lønnes som helsefagarbeider, men du har ikke krav på dette) Anonymkode: 06e30...898 1
AnonymBruker Skrevet 17. august 2020 #10 Skrevet 17. august 2020 Er det snakk om to like stillinger? Anonymkode: 63385...bcb
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå