Vanskelig med krav om lønnsendring i kommune?

[Gjest Guest]

Lønnsforhandlinger i kommunen i forbindelse med drøfting av lønnsendring i forbindelse med fast ansattelse i forbindelse med at prøvetiden er over:

organisert ansatt i drøftingsmøte med sin overordnede om lønnsendring, hvordan overlever jeg? I tillegg må jeg kreve overtidstillegg for pålagt overtid. Det blir så mange krav på en gang....og jeg føler meg frekk og er redd for å skape en dårlig tone fordi jeg krever noe..

Jeg synes ikke det er gøy å komme med krav om lønnsendring, men det må til. (I forhold til andre på avdelingen, SSB-statistikk, andre i kommunen, andre det er naturlig å sammenlikne seg med, og i forhold til stillingens art, omfang, kompleksitet og innhold.)

Noen råd til hvordan en kan tenke fornuftig omkring denne "ubehagelige" situasjonen?

PS! Jeg er kvinne, min overordnede er mann