AnonymBruker Skrevet 7. august 2020 #1 Skrevet 7. august 2020 Hei! Frem til sommeren så jobbet jeg 50% som miljøterapeut på en omsorgsbolig i en kommune. Så fikk jeg en 50% stilling som pedagog i samme kommune men annet arbeidsplass og her har jeg jobbet i to uker nå. For to dager siden fikk jeg en skade som gjør at det er vanskelig å jobbe. Fysioterapeuten har oppfordret på det sterkeste å ta en sykemelding, men foreløpig har jeg brukt ferie disse to dagene siden jeg ikke vet om jeg har rett på sykepenger? Må jeg ha jobbet i 4 uker før jeg har rett på 100% sykepenger? Har ikke råd til å bare få 50% Anonymkode: d5ddf...21d
AnonymBruker Skrevet 7. august 2020 #2 Skrevet 7. august 2020 Det avhenger av hvor langt opphold du har hatt mellom ansettelsene. Anonymkode: b6336...ab6
AnonymBruker Skrevet 7. august 2020 #3 Skrevet 7. august 2020 Ja, kommunen er arbeidsgiver. Hvor du til enhver tid utfører tjenesten har ingen betydning. Arbeidskontrakten er med kommunen. Anonymkode: c7256...6fd
AnonymBruker Skrevet 7. august 2020 #4 Skrevet 7. august 2020 23 minutter siden, AnonymBruker skrev: Det avhenger av hvor langt opphold du har hatt mellom ansettelsene. Anonymkode: b6336...ab6 Har ikke hatt noe opphold, bare ferie. Jobber nå på begge steder. Anonymkode: d5ddf...21d
AnonymBruker Skrevet 7. august 2020 #5 Skrevet 7. august 2020 20 minutter siden, AnonymBruker skrev: Har ikke hatt noe opphold, bare ferie. Jobber nå på begge steder. Anonymkode: d5ddf...21d Da har du rett på sykepenger. Anonymkode: b6336...ab6
AnonymBruker Skrevet 7. august 2020 #6 Skrevet 7. august 2020 Kommunen regnes som samme arbeidsgiver, selv om du har jobbet for forskjellige kommunale enheter. Anonymkode: 12f13...3ba
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå