Opplagt valg til ny stilling- forbigått

[AnonymBruker]

Det har legat i kortene og vært uttalt fra sjefer at en spesifikk stilling sku bli min når vedkommende som har den nå går av med pensjon.  Nå er det kun måneder unna og stillingen har blitt utlyst på finn uten ens et litet pip fra de høyere sjefene. Skal jeg bare tolke dette som at de ikke lenger ønsker meg i den stillingen?  Stillingen er grunn til at jeg ikke skiftet jobb tidligere siden de ville ha meg der når den ble ledig. 

Hva gjør jeg? 

Anonymkode: bdc3d...af7

[AnonymBruker]

Da går du til dem som har uttalt at dette skulle bli din stilling og spør hva som skjer. Har du vitner på at de sa at du skulle få stillingen?

Anonymkode: f3de2...6cf

[AnonymBruker]

Har du søkt på stillingen da?

Anonymkode: 14e53...3d7

[Thea82]

Jeg ville søkt, ofte lyses jo stillinger bare ut pr automatik selv om man har en intern kandidat. 

[Blålilla]

Du må jo søke på stillingen. 

[AnonymBruker]

Utlysning av stillinger er ofte bare en formalitet. 

Jeg utlyser stillinger, til tross for jeg allerede har bestemt meg. 

Anonymkode: 61228...6bb

[liljene]

Hvis du jobber i det offentlige er de pålagt å lyse ut. Men du kan fint spørre og du må selvfølgelig søke. Hos oss lyser de ut alt selv om noen sitter i stillingen allerede fordi det er pålagt. Lykke til :). 

[AnonymBruker]

Det er en privat bedrift så stillingen må ikke utlyses.

Anonymkode: bdc3d...af7

[AnonymBruker]

Det er helt vanlig å lyse ut ledige stillinger, selv om man har en ansatt i tankene. Her må du søke som alle andre.

Anonymkode: e32b4...e31

[AnonymBruker]

Det er veldig vanlig at stillingen utlyses for formalitet, men også for å gi alle samme mulighet. Det er jo bare å søke, og si ifra til den du har snakket med tidligere at Du nå har søkt stillingen.

Anonymkode: 7f335...f9e