NHO vil ha færre på hjemmekontor

[Drizzt]

som i praksis betyr flere som blir smittet.

https://www.aftenposten.no/norge/i/qL2gKo/nho-vil-ha-faerre-paa-hjemmekontor

 

Jeg reagerer spesielt på dette:

– Blant annet kan man ha mer fleksibel arbeidstid. Man kan være på hjemmekontor deler av dagen og vanlig kontor resten, sier Melsom.

La oss tenke litt og ta for eksempel fiktive Espen som bor i Asker og jobber på kontor i et stort firma et sted i Oslo.

Nå har han hjemmekontor 5 dager i uka. Han pleide å pendle med tog og bytte til tbane for å komme seg til arbeidsplassen og så hjem. Han måtte dra litt over 1t tidligere og kom alltid sent til middagen. Kjipt i rushtiden som spiste en del av tiden med familien og barna før de lå seg for kvelden for å ikke snakke om merutgiftene. Men denne tiden er forbi og nå har han hjemmekontor. NHO vil at han skal tilbake på kontoret i Oslo istedet og starte å pendle igjen. Espen er bekymret at fulle tog og tbanevogner vil utgjøre stor smitterisiko for ham og familien. Hans kone fikk transplantert ny lever o må gå på medisiner som reduserer og omtrent fjerner immunforsvaret hennes. Han er bekymret for henne hvis han smitter henne med covid-19. Espen tenker at hvis han må til kontoret, så blir det bilen. Tanken frister ikke når han tenker på de uendelige bilkøene morgen og ettermiddag hvor bilen ofte står stille på E18. Han prøver også å være miljøbevisst og unngå å bruke bil. Nå får han beskjed at han kan være deler av dagen på kontoret og deler av dagen med hjemmekontor. Espen tenker at det betyr at han må pendle uansett og mister mye tid på å forflytte seg fra huset til kontoret og fra kontoret til huset. Det betyr at han må jobbe lengre hjemme for å kompensere for reisetiden. Det betyr å stå opp enda tidligere og fortsatt miste verdifull tid med familien og barna på kvelden. Hvis han utsetter den siste jobbtiden til etter at barna har lagt seg, må han jobbe til sent på kvelden istedet for å ha kvalitetstid med kona eller bare slappe av. 

Espen forstår ikke hvorfor han ikke kan velge å ha hjemmekontor hele arbeidstiden når sjefen sier det er greit. Han tenker på kollegaen sin Trine som nylig avsluttet cellegiftbehandling og er sårbar for virus som covid-19. Hennes stilling i firmaet forutsetter at hun må være fysisk der mesteparten av arbeidstiden. Kanskje hun burde slippe å ha masse folk rundt seg samtidig? Ja, Espen synes det er til tider kjedelig å ikke møte kollegene sine og kun se dem via video, men han setter smittevern og hensyn til utsatte grupper høyere. 

Espen forstår ikke. Ikke jeg heller.

Endret 7. august 2020 av Drizzt

[Donaldine]

NHO bestemmer ikke hva den enkelte bedrift skal kreve/tillate, de anbefaler og kommer med alternative forslag som ikke passer alle. Eksemplet i HI er et tilfelle der arbeidsgiver åpenbart bør tillate hjemmekontor - ikke minst av hensyn til Espens kones helse.