Kan arbeidsgiver pålegge 10 dagers karantene?

[AnonymBruker]

Hei. Jeg skal reise til Sverige for å hente en bil. Bilen hentes i grønt område i Sverige, på grensen til Norge. 
Jeg jobber på sykehus, kan arbeidsgiver pålegge meg 10 dagers karantene etter å ha vært i Sverige? 
i følge FHI er det ikke pålagt med karantene, men lederen på arbeidsplassen min sier at jeg enten må testes for corona før jeg kommer på jobb eller i karantene i 10 dager før jobb (har ferie nå, men starter i jobb 9 dager etter jeg henter bilen)

Anonymkode: 7d1e4...5f8

[AnonymBruker]

Ja, det kan de.

Anonymkode: caf63...dbe

[AnonymBruker]

Så lenge det er grønn sone, så kreves det jo ingen karantene av det offentlige, men arbeidsgiver kan jo selv velge hvem de vil ha på jobb, så de kan jo føre strengere regler enn det som fastsettes nasjonalt. 

Anonymkode: fdfaf...de8

[AnonymBruker]

Fornuftig leder. Det bør være sånn når du tross alt jobber i helsevesenet. 

Anonymkode: c6e05...64c

[AnonymBruker]

Vestre viken krever testing.

Anonymkode: 9542d...eec

[AnonymBruker]

Jeg jobber i helsevesenet. Her blir vi pålagt karantene om vi reiser til grønt land. Og ja, arbeidsgiver kan pålegge det. 

Anonymkode: 7ad2e...399

[draug 75]

Det sentrale her er ikke om arbeidsgiver kan eller ikke. Det sentrale er: når arbeidsgiver gjør det, i dette tilfelle på eget initiativ, hvem skal betale for de av de ti dagene du ikke går på arbeid og ikke tjener for lønn?

[AnonymBruker]

51 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Ja, det kan de.

Anonymkode: caf63...dbe

De kan selvfølgelig ikke pålegge henne karantene. De er en arbeidsgiver, og har ingen myndighet til å bestemme hvor hun befinner seg utenfor jobben. De kan dog kreve at hun holder seg borte fra jobb, men de har fortsatt lønnsplikt i og med at fraværet skyldes arbeidsgiver.

Anonymkode: d9621...f6f

[Gjeste mann]

Akkurat nå, AnonymBruker skrev:

De kan selvfølgelig ikke pålegge henne karantene. De er en arbeidsgiver, og har ingen myndighet til å bestemme hvor hun befinner seg utenfor jobben. De kan dog kreve at hun holder seg borte fra jobb, men de har fortsatt lønnsplikt i og med at fraværet skyldes arbeidsgiver.

Anonymkode: d9621...f6f

Enig, dette høres mest fornuftig ut

[AnonymBruker]

Ja, på vår arbeidsplass er det karantene for alle som har vært i utlandet og det inkluderer grønne land. Lederen har også satt ned forbud mot å dra til Moss. (Dette er helsevesenet).

Anonymkode: c9e42...e36

[AnonymBruker]

Alt helsepersonale skal testes før retur til jobb, eventuelt vente karanteneperioden. En test om man kommer fra grønn sone. To tester om man kommer fra rød sone. 

Anonymkode: 94b20...4a1

[AnonymBruker]

Så lenge du reiser til grønn sone er du ikke omfattet av karanteneplikt. Arbeidsgiver kan ha strengere regler og gi deg hjemmekontor eller fri med lønn i 10 dager, men dette gir deg ikke noen karanteneplikt på fritiden. Siden arbeidsgiver legger seg på en strengere linje enn de offisielle rådene blir det de som må ta kostnaden. 

Hvis arbeidsgiver tilbyr deg testing etter st du kommer hjem høres det ut som om det er den smidigste løsningen. Du blir neppe populær hvis du nekter testing og derfor i stedet må få 10 dager fri med lønn. 

Anonymkode: 650ed...722

[AnonymBruker]

23 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Du blir neppe populær hvis du nekter testing og derfor i stedet må få 10 dager fri med lønn. 

Anonymkode: 650ed...722

Gjenta etter meg: inkubasjonstid

Anonymkode: 464f8...213

[AnonymBruker]

18 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Ja, på vår arbeidsplass er det karantene for alle som har vært i utlandet og det inkluderer grønne land. Lederen har også satt ned forbud mot å dra til Moss. (Dette er helsevesenet).

Anonymkode: c9e42...e36

Arbeidsgiver kan ikke forby noen å reise til Moss på fritiden. De kan imidlertid be om at man unngår det, og at man må teste seg hvis man er i Moss. Ansatte som ønsker et godt forhold til sin arbeidsgiver vil da følge henstillingen, men man kan ikke nektes p reise til Moss hvis det er noe viktig (f.eks. å delta i begravelse i familien e.l.)

Anonymkode: 650ed...722

[AnonymBruker]

9 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Gjenta etter meg: inkubasjonstid

Anonymkode: 464f8...213

inkubasjonstidp

Anonymkode: 650ed...722

[AnonymBruker]

3 minutter siden, AnonymBruker skrev:

inkubasjonstidp

Anonymkode: 650ed...722

Bra! Da vet du at det ikke er noen trygghet i teste ved hjemkomst, før man ev får symptomer. Det eneste alternativer hvis man ikke har symptomer er å sitte i karantene i 10 dager.

Anonymkode: 464f8...213

[AnonymBruker]

Du som helsepersonell har spesiell plikt for å beskytte pasientene dine. Arbeidsgiveren din får en stjerne i boka av meg. Hos oss MÅ du testes før du kommer på jobb ved opphold i utlandet og må gå med munnbind på jobb til du får resultatet

Anonymkode: 33d2a...6e0

[AnonymBruker]

4 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Bra! Da vet du at det ikke er noen trygghet i teste ved hjemkomst, før man ev får symptomer. Det eneste alternativer hvis man ikke har symptomer er å sitte i karantene i 10 dager.

Anonymkode: 464f8...213

Det er ikke karantene når man kommer fra grønn sone, dette dreier seg om et særkrav pålagt av TS’ arbeidsgiver. TS skriver at «lederen på arbeidsplassen min sier at jeg enten må testes for corona før jeg kommer på jobb eller i karantene i 10 dager før jobb». Den enkleste måten for henne å oppfylle arbeidsgivers krav er da å teste seg. Hvis det ikke gir god nok trygghet er det arbeidsgivers problem og ikke TS’. 

Anonymkode: 650ed...722

[AnonymBruker]

Akkurat nå, AnonymBruker skrev:

Det er ikke karantene når man kommer fra grønn sone, dette dreier seg om et særkrav pålagt av TS’ arbeidsgiver. TS skriver at «lederen på arbeidsplassen min sier at jeg enten må testes for corona før jeg kommer på jobb eller i karantene i 10 dager før jobb». Den enkleste måten for henne å oppfylle arbeidsgivers krav er da å teste seg. Hvis det ikke gir god nok trygghet er det arbeidsgivers problem og ikke TS’. 

Anonymkode: 650ed...722

Ja, men nå tenkte jeg mer på det å vite med sikkerhet om man er smittet eller ikke før man møter opp på jobb, ikke tilfredsstille mer eller mindre fornuftige krav fra arbeidsgiver. Hvis arbeidsgiver godtar en negativ test på feks dag 3 er jo det isåfall veldig uproft av dem.

Anonymkode: 464f8...213

[AnonymBruker]

26 minutter siden, AnonymBruker said:

Bra! Da vet du at det ikke er noen trygghet i teste ved hjemkomst, før man ev får symptomer. Det eneste alternativer hvis man ikke har symptomer er å sitte i karantene i 10 dager.

Anonymkode: 464f8...213

Man tester positivt noen dager etter at man er smittet, uavhengig av om man har symptomer eller ikke.

Anonymkode: 48ab2...a6c