AnonymBruker Skrevet 1. august 2020 #1 Skrevet 1. august 2020 Det er sikkert helt merkelig å spørre her, men jeg holder på med en hjemmeeksamen i faget HR-strategi og skal drøfte hvordan to HR-praksiser kan bidra til å skape verdi i en organisasjon. Jeg har tatt utgangspunkt i rekruttering og kompetanseutvikling. Nå står jeg litt fast og tenkte det hadde vært fint om jeg kunne få input fra andre Noen som har noen tanker? Anonymkode: e7d02...27f
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå