Blir man avslått dersom man søker jobb der man engang tidligere selv har vært pasient?

[AnonymBruker]

La oss si at en nyutdannet sykepleier søker jobb på en institusjon der vedkommende selv har vært innlagt på da h*n var ung. Dette kan gjelde f.eks psykisk helse, rus, voldsutsatte eller andre ting.

Vil denne sykepleieren bli avslått momentant fra søknadslisten grunnet at man selv har vært pasient der man søker jobb? Slår det negativt ut? Mister man muligheten til å jobbe steder fordi man selv har egenerfaring?

 

Anonymkode: dc05e...39a

[AnonymBruker]

Nei. Og det er ikke noe man har mulighet til å sjekke, om man tidligere har vært pasient. Ansatte har taushetsplikt. 

Anonymkode: f226d...df5

[AnonymBruker]

Nei, det er det ingen automatikk i.

Det kan være uheldig å jobbe der man selv har vært innlagt hvis det er kort tid siden innleggelsen og man begynner der som ansatt, men kun fordi det kan bli utfordrende å skille mellom rollene, både for den det gjelder og kollegaene. I andre tilfeller kan det være en fordel at man har relevant brukererfaring.

Anonymkode: c4054...0b3

[stan]

Er det relevant for ansettelsen? 

Det jeg kan komme på er om vedkommende har vært innlagt på grunn av rusproblemer, og disse problemene vedvarer. Men da er det rusproblemene som er relevante, ikke hvilken institusjon man har fått behandling ved. 

Dette kan kanskje gjelde psykisk helse og? 

Men om innleggelsen og behandlingen var vellykket, et tilbakelagt stadie, så er det vel ikke relevant. Men kanskje en liten bonus, siden man kjenner institusjonen litt fra tidligere. 

[AnonymBruker]

Så det at man har egen erfaring vil ikke virke hemmende, så sant det er et tilbakelagt kapittel av livet? Men kanskje en bonus? Hva om man sitter der på intervju med personer man kjenner fra før og som også kjenner og husker deg? 

Ts

Anonymkode: dc05e...39a