Lønn i detaljhandel ?

[AnonymBruker]

Hei, vurderer å søke butikkjobb. Har ikke jobbet i butikk på mange år. Har jobbet i annen bransje. Hva tjener en vanlig butikkmedarbeider i 30 årene i dag? Ser ikke ut som at det er tariffavtaler lenger på samme måte som det var før i verden ?

Anonymkode: 03b69...c57

[AnonymBruker]

Jeg er 31 og har 206 kr i timen. Nådde øverste lønnstrinn da jeg var 28. 

Anonymkode: a9393...a07

[AnonymBruker]

Det er tariff flere steder, men arbeidsgiver kan sette deg på lavere tariff lønn om de vil så det er ikke gitt at du får "rett" lønn. Men da for du klage. Ellers for å få topp lønn som er på 206kr nå må man ha jobbet i flere år i butikk. Men det kan være du får trinnet, men som sagt det kommer an på arbeidsgiver. Ellers får du et lavere trinn. 

Anonymkode: 85060...d9b

[AnonymBruker]

Jeg har 211,50 kr timen. Jobber i kjede som følger tariff. 

Har til sammen 13 års ansiennitet i butikk

Anonymkode: 84310...c31

[mordi]

Coopbutikk 211,51 +  UB tillegg. 9års ansinitet. Nådde ''topp lønnsnivå'' etter 3år, som er nivå 6 (tariff).

Endret 21. juni 2020 av mordi

[AnonymBruker]

23 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Det er tariff flere steder, men arbeidsgiver kan sette deg på lavere tariff lønn om de vil så det er ikke gitt at du får "rett" lønn. Men da for du klage. Ellers for å få topp lønn som er på 206kr nå må man ha jobbet i flere år i butikk. Men det kan være du får trinnet, men som sagt det kommer an på arbeidsgiver. Ellers får du et lavere trinn. 

Anonymkode: 85060...d9b

Kommer an på arbeidsgiver, det. Jeg jobber i en stor blomsterbutikk-kjede, og her er antall år i bedriften irrelevant. Det går kun på alder. Så en nyansatt på 29 vil automatisk få øverste lønnstrinn, og en på 23 som har vært ansatt i 5 år vil være på laveste. 

Anonymkode: a9393...a07

[mordi]

7 timer siden, AnonymBruker skrev:

Det er tariff flere steder, men arbeidsgiver kan sette deg på lavere tariff lønn om de vil så det er ikke gitt at du får "rett" lønn. Men da for du klage. Ellers for å få topp lønn som er på 206kr nå må man ha jobbet i flere år i butikk. Men det kan være du får trinnet, men som sagt det kommer an på arbeidsgiver. Ellers får du et lavere trinn. 

Anonymkode: 85060...d9b

FYI. Den var på 206, men ble 211.51 i april.

[Gjest ti10]

7 timer siden, AnonymBruker skrev:

Kommer an på arbeidsgiver, det. Jeg jobber i en stor blomsterbutikk-kjede, og her er antall år i bedriften irrelevant. Det går kun på alder. Så en nyansatt på 29 vil automatisk få øverste lønnstrinn, og en på 23 som har vært ansatt i 5 år vil være på laveste. 

Anonymkode: a9393...a07

Det virker jo helt merkelig. Mener du at ansiennitet i bransjen heller ikke teller? Jeg kunne forstått det hvis det var snakk om ukelønn for barn, men ikke når det gjelder voksne folk. Hvordan i all verden begrunner de denne ordningen? 

[AnonymBruker]

225,- høyeste nivå

Anonymkode: 6b144...bb8

[AnonymBruker]

53 minutter siden, ti10 skrev:

Det virker jo helt merkelig. Mener du at ansiennitet i bransjen heller ikke teller? Jeg kunne forstått det hvis det var snakk om ukelønn for barn, men ikke når det gjelder voksne folk. Hvordan i all verden begrunner de denne ordningen? 

Sånn fungerte det på Kid interiør også, ihvertfall når jeg jobbet der for x antall år siden. Forferdelig sted å jobbe forresten, hadde en psykopat av en kvinnelig leder. Dette var i Tønsberg - mulig andre butikker drives bedre og lønnspolitikken er endret 

Anonymkode: a49b1...216

[AnonymBruker]

2 timer siden, ti10 skrev:

Det virker jo helt merkelig. Mener du at ansiennitet i bransjen heller ikke teller? Jeg kunne forstått det hvis det var snakk om ukelønn for barn, men ikke når det gjelder voksne folk. Hvordan i all verden begrunner de denne ordningen? 

Jeg vet ikke hvordan de begrunner det. Det er bare vedtatt og står i personalhåndboka. Det er sånn for 1000 ansatte. Og klart, det er jo rart at jeg skal tjene 500 kr mer når jeg jobber nøyaktig samme vakt som min kollega, særlig når hun er mye mer erfaren enn meg. Men det snakkes heldigvis ikke så mye om lønn. 

Anonymkode: a9393...a07

[Gjest ti10]

På 21.6.2020 den 23.28, AnonymBruker skrev:

Jeg vet ikke hvordan de begrunner det. Det er bare vedtatt og står i personalhåndboka. Det er sånn for 1000 ansatte. Og klart, det er jo rart at jeg skal tjene 500 kr mer når jeg jobber nøyaktig samme vakt som min kollega, særlig når hun er mye mer erfaren enn meg. Men det snakkes heldigvis ikke så mye om lønn. 

Anonymkode: a9393...a07

Er det ingen som er organisert der? Dette høres ut som noe enhver fagforening ville fråtse i. 

[AnonymBruker]

2 timer siden, ti10 skrev:

Er det ingen som er organisert der? Dette høres ut som noe enhver fagforening ville fråtse i. 

De fleste tjener nok såpass lite at de ikke ønsker å være organisert. Det koster jo litt. Jeg får utbetalt 3000 kr i måneden. Har ikke lyst å bruke over 10% av lønna i mnd på en fagforening. Det er en jobb man typisk har ved siden av studiet. Tror de som har fagbrev får lønn etter ansiennitet. Men det er fåtallet som har det. 

Anonymkode: a9393...a07

[AnonymBruker]

On 6/21/2020 at 9:06 PM, ti10 said:

Det virker jo helt merkelig. Mener du at ansiennitet i bransjen heller ikke teller? Jeg kunne forstått det hvis det var snakk om ukelønn for barn, men ikke når det gjelder voksne folk. Hvordan i all verden begrunner de denne ordningen? 

Dette sparer de masse på da det vanligvis er studenter i tidlig 20-årene som kobber sånne steder. Men utrolig dårlig ordning for arbeidstakerne da

Anonymkode: 5630a...9c2