Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Til nå har min mann tatt 5 sykt barn- dager. Han jobber på dagtid. Jeg jobber natt, men innser jo at ikke bare han kan være vekke fra jobb. Men hvordan gjøres det i praksis? Noen ganger vet man barnet er sykt, andre ganger oppstår det om morgenen feks. 

Dersom barnehagen skulle ringe og si barnet har fått feber osv så er det mest logisk at jeg som er hjemme (og sover) henter. Barnehagen er 20min gåavstand unna. Min mann ville brukt lengre tid og har ofte viktige ting på jobb. 

Dersom vi merker barnet blir sykt på kvelden før jobb så drar jeg på jobb. Det er ikke mulig å få inn vikar på 2t varsel. Men hva med påfølgende dag? Om jeg må bli hjemme og egentlig skal på vakt da også? Da får ikke jeg sovet noe. Har jeg da rett på å bruke en sykt barn - dag? 

Anonymkode: 7f9e7...750

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

Kort sagt, ja

Anonymkode: 545a3...f94

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...