AnonymBruker Skrevet 10. juni 2020 #1 Skrevet 10. juni 2020 Noen som vet hva som er normalt å få spørsmål om på 2.gangsintervju hos kommunen i stilligner som byggesaksbehandler/ innkjøpsrådgiver? Jeg er nyutdannet jurist, hvis det har noe å si. Førstegangsintervjuet fikk jeg vite hva som var formålet under intervjuet, men har ikke fått vite noe som helst denne gangen. Er det normalt å for eksemel få case spørsmål? De kjenner meg jo fra første intervjuet så jeg regner med at det blir noe fagspesifike spørsmål, men vet ikke hva jeg skal forberede meg til ettersom jeg aldri har jobbet med disse områdene før... Anonymkode: 6ac59...45f
AnonymBruker Skrevet 10. juni 2020 #2 Skrevet 10. juni 2020 Åh, hvis det var i follo-området, så søkte jeg også på den 🙈 Har ingen tips, men lykke til! Anonymkode: ed83f...5ef
AnonymBruker Skrevet 10. juni 2020 #3 Skrevet 10. juni 2020 1 hour ago, AnonymBruker said: Åh, hvis det var i follo-området, så søkte jeg også på den 🙈 Har ingen tips, men lykke til! Anonymkode: ed83f...5ef Det var ikke follo Lykke til, håper du blir innkalt til intervju Anonymkode: de284...c19
AnonymBruker Skrevet 10. juni 2020 #4 Skrevet 10. juni 2020 Det har ikke noe med temaet å gjøre, men er nysgjerrig på om du er veldig interessert i byggesaker eller om du bare tar jobben fordi det er en start med "noe". Mener ikke å henge ut deg spesielt, men det virker som jurister får/tar veldig mange jobber bedriften fint kunne klart seg med en annen type kompetanse, feks økonomi og administrasjonsutdannede. Og så forsvinner juristene etter kort tid over i andre, mer krevende stillinger med det resultat at det blir mye gjennomtrekk av folk og stor irritasjon blant de som er igjen og stadig må forholde seg til nye ansatte som trenger opplæring osv. 🙈 Har vært kontortilsatt i det offentlige og følt dette veldig på kroppen mange ganger. Så for oss andre som ikke er jurister men fungerer i de samme kontorstillingene de nå bare ansetter jurister i, er det ganske negativt.. Utelukkende fordi dere fort vil videre til mer relevante jobber,som er fullt forståelig. Men for oss andre hadde det vært bedre med andre type ansatte, som faktisk har lyst til å bli. Anonymkode: a8fe5...05e 1
AnonymBruker Skrevet 10. juni 2020 #5 Skrevet 10. juni 2020 Det er jo ikke helt de samme fagområdene? Jeg har aldri jobbet med eller ansatt noen til akkurat de stillingene, men jeg tenker jo at byggesaksforskriftene og lovene i din kommune er relevante å ta en titt på før intervju, samt lover rundt tilbud- og anbudsprosess og kanskje noe rundt kontrakter? Litt selvfølgelig svar sikkert men... Lykke til Anonymkode: 46b5f...1f7
AnonymBruker Skrevet 10. juni 2020 #6 Skrevet 10. juni 2020 6 minutter siden, AnonymBruker said: Det har ikke noe med temaet å gjøre, men er nysgjerrig på om du er veldig interessert i byggesaker eller om du bare tar jobben fordi det er en start med "noe". Mener ikke å henge ut deg spesielt, men det virker som jurister får/tar veldig mange jobber bedriften fint kunne klart seg med en annen type kompetanse, feks økonomi og administrasjonsutdannede. Og så forsvinner juristene etter kort tid over i andre, mer krevende stillinger med det resultat at det blir mye gjennomtrekk av folk og stor irritasjon blant de som er igjen og stadig må forholde seg til nye ansatte som trenger opplæring osv. 🙈 Har vært kontortilsatt i det offentlige og følt dette veldig på kroppen mange ganger. Så for oss andre som ikke er jurister men fungerer i de samme kontorstillingene de nå bare ansetter jurister i, er det ganske negativt.. Utelukkende fordi dere fort vil videre til mer relevante jobber,som er fullt forståelig. Men for oss andre hadde det vært bedre med andre type ansatte, som faktisk har lyst til å bli. Anonymkode: a8fe5...05e Jeg er veldig interessert i anskaffelser, mer enn bygg. Liker godt avtaler, forhandlinger og kontaktsrett som fagområde. Jeg søkte på disse stillingene fordi jeg føler det er passe utfordrende for meg som nyutdannet å jobbe med disse problemstillingene. Hvis jeg føler jobben blir for lett, med lite juridiske problemstillinger, så kommer jeg nok til å søke meg videre til noe mer utfordrende. Per dags dato så er det nok en "drømmejobb" for min del Anonymkode: de284...c19 1
AnonymBruker Skrevet 10. juni 2020 #7 Skrevet 10. juni 2020 Jeg jobber som innkjøpsrådgiver i kommunen (er siviløkonom). Fikk spørsmål om jeg kunne forskriftene, samarbeidsevner (du blir jo ett mellomledd i alle sammenhenger), klarer å se de økonomiske sammenhengene mellom anskaffelser og investeringsregnskapet, og standardspørsmål om gode/dårlige sider, hvor er jeg om fem år Fikk også spørsmål om jeg vet hvor jeg kan få tak i juridisk kompetanse. Det er KS jeg forholder meg til, de har advokater som er spesialisert innenfor offentlig anskaffelser. Som byggesaksbehandler må du nok forholde deg til relativt korte frister, mange uferdige søknader (som man må sende tilbake til søker). Vet at byggesaksbehandleren vår får ekstremt mange henvendelser som folk krever svar på umiddelbart. Det gjelder ikke bare henvendelser knyttet til PBL, men også teknisk fagkompetanse😊 Anonymkode: af325...974
AnonymBruker Skrevet 10. juni 2020 #8 Skrevet 10. juni 2020 36 minutter siden, AnonymBruker said: Jeg jobber som innkjøpsrådgiver i kommunen (er siviløkonom). Fikk spørsmål om jeg kunne forskriftene, samarbeidsevner (du blir jo ett mellomledd i alle sammenhenger), klarer å se de økonomiske sammenhengene mellom anskaffelser og investeringsregnskapet, og standardspørsmål om gode/dårlige sider, hvor er jeg om fem år Fikk også spørsmål om jeg vet hvor jeg kan få tak i juridisk kompetanse. Det er KS jeg forholder meg til, de har advokater som er spesialisert innenfor offentlig anskaffelser. Som byggesaksbehandler må du nok forholde deg til relativt korte frister, mange uferdige søknader (som man må sende tilbake til søker). Vet at byggesaksbehandleren vår får ekstremt mange henvendelser som folk krever svar på umiddelbart. Det gjelder ikke bare henvendelser knyttet til PBL, men også teknisk fagkompetanse😊 Anonymkode: af325...974 Tusentakk for utfyllende svar. Jeg har lest meg opp på regelverket så da skal det gå bra håper jeg 🤗 Anonymkode: de284...c19 1
AnonymBruker Skrevet 11. juni 2020 #9 Skrevet 11. juni 2020 13 timer siden, AnonymBruker skrev: Jeg er veldig interessert i anskaffelser, mer enn bygg. Liker godt avtaler, forhandlinger og kontaktsrett som fagområde. Jeg søkte på disse stillingene fordi jeg føler det er passe utfordrende for meg som nyutdannet å jobbe med disse problemstillingene. Hvis jeg føler jobben blir for lett, med lite juridiske problemstillinger, så kommer jeg nok til å søke meg videre til noe mer utfordrende. Per dags dato så er det nok en "drømmejobb" for min del Anonymkode: de284...c19 Supert! Lykke til! Anonymkode: a8fe5...05e
Arcade Skrevet 11. juni 2020 #10 Skrevet 11. juni 2020 (endret) På 10.6.2020 den 14.50, AnonymBruker skrev: Noen som vet hva som er normalt å få spørsmål om på 2.gangsintervju hos kommunen i stilligner som byggesaksbehandler/ innkjøpsrådgiver? Jeg er nyutdannet jurist, hvis det har noe å si. Førstegangsintervjuet fikk jeg vite hva som var formålet under intervjuet, men har ikke fått vite noe som helst denne gangen. Er det normalt å for eksemel få case spørsmål? De kjenner meg jo fra første intervjuet så jeg regner med at det blir noe fagspesifike spørsmål, men vet ikke hva jeg skal forberede meg til ettersom jeg aldri har jobbet med disse områdene før... Anonymkode: 6ac59...45f Det er ikke vanlig med casespørsmål. Du vil nok få spørsmål rundt hvordan du håndterer stress, og hvordan du tror det blir å måtte forholde deg til overordnet administrativt nivå og politikerne (som gjerne har motstridende meninger ang. saksfremstillinger som du skriver). Jeg ser over at det er noen som synes det er negativt med jurister som tar byggesaksbehandlerstillinger som førstegangsjobb etter studiene. Dette fordi disse juristene gjerne hopper videre til mer krevende stillinger siden. Det er viktig med jurister i offentlig sektor, da dette er med på å opprettholde rettssikkerheten for innbyggerne. Min erfaring er at andre ansatte uten juridisk kompetanse tar veldig lett på regler som følger av forvaltningsloven, offentleglova og plan- og bygningsloven. De som mangler juridisk kompetanse vil også ha problemer når man må sparre med juridisk kompetente parter. Om kommunene ønsker å beholde kompetansen, står de fritt til å skru opp lønna samt innføre tiltak som gjør arbeidet mer attraktivt (som f.eks. hjemmekontor). Endret 11. juni 2020 av Arcade 2
AnonymBruker Skrevet 11. juni 2020 #11 Skrevet 11. juni 2020 30 minutter siden, Arcade skrev: Jeg ser over at det er noen som synes det er negativt med jurister som tar byggesaksbehandlerstillinger som førstegangsjobb etter studiene. Dette fordi disse juristene gjerne hopper videre til mer krevende stillinger siden. Det er viktig med jurister i offentlig sektor, da dette er med på å opprettholde rettssikkerheten for innbyggerne. Min erfaring er at andre ansatte uten juridisk kompetanse tar veldig lett på regler som følger av forvaltningsloven, offentleglova og plan- og bygningsloven. De som mangler juridisk kompetanse vil også ha problemer når man må sparre med juridisk kompetente parter. Om kommunene ønsker å beholde kompetansen, står de fritt til å skru opp lønna samt innføre tiltak som gjør arbeidet mer attraktivt (som f.eks. hjemmekontor). Skulle si det samme. Det er bedre med gjennomtrekk av jurister enn ingen jurister, men optimalt burde juristene gis mer relevant ansvar for kvalitetssikring av saksbehandlingen. Og lønnes høyere. Anonymkode: 92f51...7e6
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå