AnonymBruker Skrevet 2. juni 2020 #1 Skrevet 2. juni 2020 Hva er egentlig forskjellen? Er førstegangs intervju mer generelt, mens andre gangs intervju er mer spesifikk med faglige spørsmål o.l? Hva er normalt å spørre om på andre gangs intervju? Anonymkode: 23336...6b5
AnonymBruker Skrevet 2. juni 2020 #2 Skrevet 2. juni 2020 Jeg har hørt at i 1. gangsintervju sjekker de at du har kvalifikasjoner nok til å kunne gjøre jobben. Spesielt dersom man må ha en spesiell utdannelse eller kompetanse for å få stillingen. 2. gangintervju handler mer om personlige egenskaper. Anonymkode: 62ff5...150
AnonymBruker Skrevet 2. juni 2020 #3 Skrevet 2. juni 2020 Det varierer nok med bransje, stilling og ikke minst hva personen som intervjuer mener er «riktig». Om du er usikker så ring bedriften og spør. Anonymkode: bd6cf...f6d
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå