Gå til innhold
Problemer med registrering ved bruk av windows mail (hotmail, live, outlook) ×

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Ble plutselig permisjon på meg her forrige måned. Vil jeg få utbetalt både foreldrepenger fra nav og feriepenger fra arbeidsgiver nå i juni? K3n jeg kose meg med dobbelt opp? 

Anonymkode: 90378...093

AnonymBruker
Skrevet

Spør arbeidsgiveren din, det praktiseres forskjellig. Dvs det praktiseres ikke alltid riktig. Husk at du uansett må avvikle ferien din en eller annen gang, og hvis du da har brukt opp feriepengene står du uten penger en periode. 

Anonymkode: 36fa1...527

AnonymBruker
Skrevet

Får du utbetalt feriepenger i juni blir du trukket når du faktisk tar ut ferie senere. Så du får ikke totalt mer penger å kose deg med enn du hadde tenkt nei

Anonymkode: 699e1...c53

AnonymBruker
Skrevet
1 minutt siden, AnonymBruker skrev:

Spør arbeidsgiveren din, det praktiseres forskjellig. Dvs det praktiseres ikke alltid riktig. Husk at du uansett må avvikle ferien din en eller annen gang, og hvis du da har brukt opp feriepengene står du uten penger en periode. 

Anonymkode: 36fa1...527

Kommer nok til å bli permisjon ut dette året, så når skal jeg da avvikle ferie? Regner med arbeidsgiver ikke ønsker å overføre 4 uker ferie til neste år. 

Anonymkode: 90378...093

AnonymBruker
Skrevet
Akkurat nå, AnonymBruker skrev:

Får du utbetalt feriepenger i juni blir du trukket når du faktisk tar ut ferie senere. Så du får ikke totalt mer penger å kose deg med enn du hadde tenkt nei

Anonymkode: 699e1...c53

Skal ikke ta ut noe ferie, skal heller være i permisjon. 

Anonymkode: 90378...093

AnonymBruker
Skrevet
Akkurat nå, AnonymBruker skrev:

Skal ikke ta ut noe ferie, skal heller være i permisjon. 

Anonymkode: 90378...093

De fleste tar ut ferie for å forlenge permisjonen. Arbeidsgiver kan (må) kreve at du tar ut ferie jf § 5 i Ferieloven.

Anonymkode: 699e1...c53

Skrevet
Just now, AnonymBruker said:

De fleste tar ut ferie for å forlenge permisjonen. Arbeidsgiver kan (må) kreve at du tar ut ferie jf § 5 i Ferieloven.

Anonymkode: 699e1...c53

Men de kan du ta sammen permisjon (altså uten å forlenge permisjon). 

TS, du må planlegge dette med arbeidsgiver.

AnonymBruker
Skrevet
3 minutter siden, AnonymBruker skrev:

De fleste tar ut ferie for å forlenge permisjonen. Arbeidsgiver kan (må) kreve at du tar ut ferie jf § 5 i Ferieloven.

Anonymkode: 699e1...c53

Skal ikke forlenge permisjonen. Skulle ikke ha mer enn 15 uker, men fikk plutselig 40 uker kastet etter meg. 

Når kan det kreves at jeg tar den ferien, neste år? 

Anonymkode: 90378...093

AnonymBruker
Skrevet
2 minutter siden, Rosa Sitron skrev:

Men de kan du ta sammen permisjon (altså uten å forlenge permisjon). 

TS, du må planlegge dette med arbeidsgiver.

Om jeg stopper permisjon for å ta ferie, ser det ut til at jeg taper på det økonomisk. Slik jeg ser det vil jeg få dobbelt opp. 

Vil selvfølgelig få mindre feriepenger neste år. Men ellers vil nok neste år gå som vanlig. 

Anonymkode: 90378...093

Skrevet
Just now, AnonymBruker said:

Om jeg stopper permisjon for å ta ferie, ser det ut til at jeg taper på det økonomisk. Slik jeg ser det vil jeg få dobbelt opp. 

Vil selvfølgelig få mindre feriepenger neste år. Men ellers vil nok neste år gå som vanlig. 

Anonymkode: 90378...093

Jeg sier jo at du ikke trenger å stoppe permisjonen med ferie, men ta de sammen. Det er typisk at fedre som ikke føler de kan ta fri fra jobb tar permisjon sammen med ferie for å få tatt ut permisjon.

AnonymBruker
Skrevet
Akkurat nå, Rosa Sitron skrev:

Jeg sier jo at du ikke trenger å stoppe permisjonen med ferie, men ta de sammen. Det er typisk at fedre som ikke føler de kan ta fri fra jobb tar permisjon sammen med ferie for å få tatt ut permisjon.

Men det vil jo være direkte økonomisk tap? 

Anonymkode: 90378...093

AnonymBruker
Skrevet
10 minutter siden, AnonymBruker skrev:

De fleste tar ut ferie for å forlenge permisjonen. Arbeidsgiver kan (må) kreve at du tar ut ferie jf § 5 i Ferieloven.

Anonymkode: 699e1...c53

Ikke ved fødselsperm, sykdom etc. jf ferieloven §9(2)
 

Anonymkode: 21f34...ea0

Skrevet
1 minutt siden, AnonymBruker said:

Men det vil jo være direkte økonomisk tap? 

Anonymkode: 90378...093

Nei, det er økonomisk vinn. Nav utbetaler pernisjon, og du får ferie. Hvorfor skulle det være tap?

Nav bryr seg ikke om du tar ferie under permisjon, de bryr seg bare om du utsetter med permisjon.

AnonymBruker
Skrevet
25 minutter siden, Rosa Sitron skrev:

Nei, det er økonomisk vinn. Nav utbetaler pernisjon, og du får ferie. Hvorfor skulle det være tap?

Nav bryr seg ikke om du tar ferie under permisjon, de bryr seg bare om du utsetter med permisjon.

Trodde foreldrepenger stoppet opp om man tok ut ferie i permisjonen. Men det gjør de altså ikke? 

Anonymkode: 90378...093

Skrevet

Eg tok ut ferie midt i permisjonen. Då fekk eg feriepengar (og ikkje lønn) den mnd eg tok ut ferie, og fortsatte med vanlig lønn/permisjon etter ferien. Permisjonen blir då forlenga tilsvarande 1 mnd med ferie. Eg kunne og valgt å få både lønn og feriepengar den mnd eg tok ut ferie (altså ikkje ta ut ferie), men kanskje reglane er endra no (nokre år sidan eg tok ut permisjon). 

Annonse
Skrevet
42 minutter siden, AnonymBruker said:

Trodde foreldrepenger stoppet opp om man tok ut ferie i permisjonen. Men det gjør de altså ikke? 

Anonymkode: 90378...093

Du kan velge mellom å ta ferie sammen permisjonen, eller å utsette med lovbestemt ferie. Med mindre nav har endret sidene sine det siste året står det fint forklart der. Dette med Permisjon i ferieperioder har de også skrevet om flere ganger på Facebook.

AnonymBruker
Skrevet
11 minutter siden, Rosa Sitron skrev:

Du kan velge mellom å ta ferie sammen permisjonen, eller å utsette med lovbestemt ferie. Med mindre nav har endret sidene sine det siste året står det fint forklart der. Dette med Permisjon i ferieperioder har de også skrevet om flere ganger på Facebook.

Tusen takk for svar. 

Anonymkode: 90378...093

Skrevet

Får ikke linket i dag, men Nav på face skriver om feriebm og permisjon i dag.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...