Holly Hobbie Skrevet 28. juni 2005 #1 Skrevet 28. juni 2005 Hei, jeg lurer paa om noen kan kort fortelle meg hva man faar av oekonomiske stoetteordninger naar man faar barn? (Naar begge foreldre er i full jobb naar barnet blir foedt). Planlegger litt frem i tid, og vil sammenligne med Skottland.
monja Skrevet 28. juni 2005 #2 Skrevet 28. juni 2005 Når begge foreldre er i full jobb får du fødselspenger som enten er 100% lønn for 43 uker eller 80% lønn for 53 uker. I tillegg får du barnetrygd på ca 970 kr pr mnd fra mnd etter at barnet er født til det fyller 18 år. Og om du ikke har barnepass med statstøtte får du kontantstøtte fra barnet er 1 åt til det er 3 år. Er ikke den på ca 3600 pr mnd tro?
Holly Hobbie Skrevet 28. juni 2005 Forfatter #3 Skrevet 28. juni 2005 takk Monja! Saa hvis barnet er i barnehage - maa man betale dette selv? Hvor mye koster det pr. maaned (ca)?
Veronal Skrevet 28. juni 2005 #4 Skrevet 28. juni 2005 Når begge foreldre er i full jobb får du fødselspenger som enten er 100% lønn for 43 uker eller 80% lønn for 53 uker. I tillegg får du barnetrygd på ca 970 kr pr mnd fra mnd etter at barnet er født til det fyller 18 år. Og om du ikke har barnepass med statstøtte får du kontantstøtte fra barnet er 1 åt til det er 3 år. Er ikke den på ca 3600 pr mnd tro? Av dette er minimumskvoten for far 5 uker og minimumskvoten for mor 3 uker før fødsel (føder hun før det har gått 3 uker etter hun går ut i permisjon så "mister" hun de resterende dagene) og 6 uker etter fødsel. Resten kan deles mellom foreldrene etter eget forgodtbefinnende. Man får permisjonspenger inntil 6G (6 ganger grunnbeløpet i folketrygden - husker ikke hva det er nå men det ligger på rundt 60000 kroner). Ansatte i staten og mange ansatte i det private med gode avtaler (store, seriøse firma osv.) får dekket mellomlegget - dvs. at de får utbetalt full lønn under permisjonen selv om de tjener mer enn 6G. Hvis du får permisjonspenger direkte fra trygdekontoret (mange små, private firma velger denne løsningen) får du bare feriepenger neste år for 12(100%) eller 15(80%) uker. Hvis du får utbetalt lønn fra arbeidsgiver under permisjonen (arbeidsgiver får refundert inntil 6G fra trygdekontoret) får du/har du krav på full feriepengeropptjening. Far har også krav på 2 uker omsorgspermisjon (lovfestet uten lønn, men ansatte i stat og en økende andel private firma får full lønn i denne perioden) ifbm. fødsel. Mødre som ammer når de begynner å arbeide igjen har krav på 2 timer ammefri (ulønnet, men mange har bedre avtaler).
monja Skrevet 28. juni 2005 #5 Skrevet 28. juni 2005 Det kommer an på hvor stor plass barnet har i barnehage. Har du full plass må du betale alt selv, og de fleste barnehager har en makspris på 2750 kr pr mnd. Har du mindre plass får du gradert kontantstøtte alt etter hvor mange timer pr uke du har barnet i barnehage. Avtalt oppholdstid i barnehagen (timer pr uke) Beløp pr måned 0 kr 3.657,- 1-8 kr 2.926,- 9-16 kr 2.194,- 17-24 kr 1.463,- 25-32 kr 732,- 33 og mer kr 0,- Kontantstøttesatser
Holly Hobbie Skrevet 28. juni 2005 Forfatter #7 Skrevet 28. juni 2005 men faar man et engansbeloep naar barnet er foedt ogsaa, eller gjelder det kun for alenemoedre eller de som ikke er i jobb?
monja Skrevet 28. juni 2005 #8 Skrevet 28. juni 2005 Kun de som ikke har opparbeidet rett til fødselspenger får engangsstønad.
Veronal Skrevet 28. juni 2005 #9 Skrevet 28. juni 2005 men faar man et engansbeloep naar barnet er foedt ogsaa, eller gjelder det kun for alenemoedre eller de som ikke er i jobb? Engangsstødnad er kun hvis mor ikke har opptjente rettigheter (far har selvstendig opptjening) - eller under en minstegrense (1G?).
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå