Har ikke jeg rett på sykepenger?

[Gjest lurer..]

Ble sykemeldt i fire dager i vår på grunn av en spontan abort, jeg er fulltids student, men jobber som ekstrahjelp på butikk ved siden av studiene. Jeg har ingen kontrakt og har ingen faste vakter, men jeg jobber ganske mye hver mnd, rundt 40-60 timer. Jeg står alltid på arbeidsplanen på jobben.

Etter sykemeldingen min fikk jeg nesten ingen lønn. Jeg spurde arbeisgiveren min om hvorfor jeg ikke hadde fått lønn de dagene jeg var sykmeldt, han svarde med at jeg ikke hadde rett på det siden jeg kun var ekstrahjelp og ikke fast ansatt..

Stemmer dette? Jeg jobber i en privat bedrift.

[Gjest Madam Felle]

Har du ingen kontrakt og blir bare hentet inn når de behøver hjelp, har du nok ikke rett på sykepenger.

[Arwen]

Nei, du har krav på betalt for det du var oppført de dagene du skulle jobbet.

[Gjest Madam Felle]

Nei' date=' du har krav på betalt for det du var oppført de dagene du skulle jobbet.[/quote']

Det stemmer ikke, for det er egne regler for vikarer og ekstrahjelper. Som lærervikar får jeg bare sykepenger, om jeg har fått et vikariat som går over 14 dager eller mer.

[Hilde]

Har man faste vakter skal man ha sykepenger for dette, uansett hvor mye man jobber.

[liv]

var du satt opp på jobb så skal en ha betalt for de timene en er satt opp.

[Malama]

Skaff deg kontrakt!

Om du har faste vakter eller ei, jobber mye eller jobber lite, du skal ha kontrakt!

[aline]

Har man faste vakter skal man ha sykepenger for dette' date=' uansett hvor mye man jobber.[/quote']

men hun har vel ikke fasta vakter, etter hva jeg kunne skjønne.

og var hun ikke satt opp med fastsatte vakter de dagene hun var sykemeldt, så har hun vel ikke krav på noe?

[Hilde]

Jeg leste nok litt for fort og litt for dårlig..

[Gjest lurer-trådstarter..]

Jo jeg hadde nok vakter de dagene jeg var sykmeldt, og jeg blir ikke bare hentet inn når jeg skal på jobb, vi får alle planer der våres vakter står. Jeg vet alltid når jeg skal jobbe. Utenom desse vaktene hender det også at jeg må stille opp visst andre er syke.

[Arwen]

Vi sjekket opp dette en sommer hvor en ekstrahjelp var mye syk, vi fikk beskjed om at hun skulle ha betalt for alt hun var satt opp enten hun hadde kontrakt på det eller ikke.

[Gjest Bjørnsdatter]

Vi sjekket opp dette en sommer hvor en ekstrahjelp var mye syk' date=' vi fikk beskjed om at hun skulle ha betalt for alt hun var satt opp enten hun hadde kontrakt på det eller ikke.[/quote']

Stemmer. Er du satt opp på arbeidsplanen og er syk, så skal du ha sykepenger.

Men skaff deg kontrakt!

[Gjest Varg-Menja]

Dersom ikke har kontrakt, men har jobbet mer enn den perioden du må for å opparbeide deg sykepenger, har du de samme rettigheter som i en standard arbeidsavtale. Dvs sykepenger basert på gjennomsnittet av det du har jobbet de siste 3, 6 eller 12 måneder, dvs det som lønner seg mest for deg. Ta kontakt med trygdekontoret og/eller arbeidstilsynet, de kan hjelpe deg med denne saken.

[Gjest frisk nå]

Du har krav på sykepenger.

Det kan være vanskelig å beregne hvor mye du har krav på siden du ikke har skriftelig avtale og har en del vakter etter oppringing. Jeg er enig med Varg-Menja, ta kontakt med trygdekontoret, de kan hjelpe deg. Det er sikkert lurt å ta med seg utskrift av timelister eller lønnslipper.