AnonymBruker Skrevet 20. mai 2020 #1 Skrevet 20. mai 2020 Jeg tenker selv at det er helt greit siden stillingen er såpass liten? Men samtidig så er det åpenbart at stillingen er fast, og ikke kun sommerjobb fks. Hva tenker dere? Jeg kommer også til å takke ja til å jobbe ekstra om det er behov og hvis det er en dag jeg har fri fra primærjobben. Og jeg kan jobbe hver dag i seks uker i sommer ved behov. Synes du det er greit da? Eller litt respektløst? Anonymkode: dd99d...73a
AnonymBruker Skrevet 20. mai 2020 #2 Skrevet 20. mai 2020 Selvfølgelig må du søke. En arbeidstaker kan si opp når det passer. Fokuser heller på at du kan jobbe mye i sommer, det er et pluss. Ikke si noe om at du kommer til å flytte om en stund. Ikke nevn det blant kollegaer heller. Anonymkode: 8ce1d...a80
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå