Årets lønnsoppgjør bør være en dugnad

[AnonymBruker]

De fleste samfunnskritiske stillinger er lavt lønnet og mange av stillingene uten særlig viktighet er for høyt lønnet.

Jeg mener derfor at årets lønnsoppgjør bør være en dugnad og at de med mye får fryst sin lønn eller går ned, og tilsvarende at de som har lav lønn får lønnstillegg. Slik omfordeler vi, og bidrar til å holde oss konkurransedyktige.

F.eks

lønn på under 300,000

+10% lønn

lønn under 350,000

+7,5%
 

lønn under 400,00

+5%
 

lønn under 450,000

+2,5%
 

lønn fra 500,000-700,000

lønnen fryses.

lønn over 700,00:

Kutt på 2% pr 100,000% til man når 2 000 000.
 

F.eks: En med 1 000 000 i lønn går ned 6% De med 1,5 millioner går ned 16%. De med 2 millioner går ned 26 %.

Dette må som minimum gjelde alle i det offentlige, og i statlige selskaper.

Anonymkode: aea36...bf4

[AnonymBruker]

Ofte så er det jo slik at man bruker det man tjener så de som tjener veldig veldig bra, har tilsvarende dyrt hus og flott bil, og om de er ny i den situasjonen med den lønna og bolig/bil, så har de ikke råd til å gå ned! 

Jeg er ikke blant de meget høytlønnet og forsvarer ikke dem/inntekten, men ville bare påpeke at det er ikke bare sånn at man kan gå ned i lønn bare fordi man tjener bra...!

Anonymkode: 7c9d9...031

[AnonymBruker]

Har tatt mine 15%. Ikke enig i din foreslåtte dugnad bare så det er sagt. 

Anonymkode: 92f5a...b76

[AnonymBruker]

5 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Ofte så er det jo slik at man bruker det man tjener så de som tjener veldig veldig bra, har tilsvarende dyrt hus og flott bil, og om de er ny i den situasjonen med den lønna og bolig/bil, så har de ikke råd til å gå ned! 

Jeg er ikke blant de meget høytlønnet og forsvarer ikke dem/inntekten, men ville bare påpeke at det er ikke bare sånn at man kan gå ned i lønn bare fordi man tjener bra...!

Anonymkode: 7c9d9...031

Derfor er det en økning basert på hvor mye man har. Vi snakker da om så høye lønninger at man bør kunne prioritere annerledes. Har man så høye lønninger er det også fordi man er forventet å ta særskilt ansvar i sin organisasjon, og lønnskutt er en måte å vise ansvar på.

Pr nå er det mange lavtlønnede som blir permittert og man forventer at de skal klare seg med kutt på 20+ % nå. 
 

De som har mest er ofte de siste til å gå, og i offentlig sektor sitter de fleste svært trygt og bør derfor tåle å være med på en dugnad for å løfte de lavest lønnede.

ts

Anonymkode: aea36...bf4

[AnonymBruker]

Jeg er med. Har trygd og har mer enn nok.

Anonymkode: 13734...36e

[Pås]

I utgangspunktet enig, leste i går at ansatte i offentlig sektor som hele tiden har hatt trygge jobber må innstille seg på et magert oppgjør i år, og det tenker jeg er helt greit! Men IKKE greit å ta fra noens lønn! Mannen min tjener 10 mill, hvor mye tenker du at han bør gå ned?

[Brunello]

4 timer siden, AnonymBruker skrev:

De fleste samfunnskritiske stillinger er lavt lønnet og mange av stillingene uten særlig viktighet er for høyt lønnet.

Jeg mener derfor at årets lønnsoppgjør bør være en dugnad og at de med mye får fryst sin lønn eller går ned, og tilsvarende at de som har lav lønn får lønnstillegg. Slik omfordeler vi, og bidrar til å holde oss konkurransedyktige.

F.eks

lønn på under 300,000

+10% lønn

lønn under 350,000

+7,5%
 

lønn under 400,00

+5%
 

lønn under 450,000

+2,5%
 

lønn fra 500,000-700,000

lønnen fryses.

lønn over 700,00:

Kutt på 2% pr 100,000% til man når 2 000 000.
 

F.eks: En med 1 000 000 i lønn går ned 6% De med 1,5 millioner går ned 16%. De med 2 millioner går ned 26 %.

Dette må som minimum gjelde alle i det offentlige, og i statlige selskaper.

Anonymkode: aea36...bf4

Hva er din kompetanse for å vurdere hvilke stillinger som ikke er viktig?

[Brunello]

Lønnsoppgjøret har vært dugnad i Norge i veldig mange år. Lønnsoppgjøret i «frontfagene» (de konkurranseutsatte områdene) danner grunnlaget for lønnsoppgjøret for alle andre. Dette har medført at vi i Norge har høye lønninger for lavtlønnet og lave lønninger for høytlønte sammenlignet med andre land. Vi har samtidig veldig liten spredning i lønningene. De aller fleste tjener medianlønn +/- 100 000,-.

[AnonymBruker]

4 timer siden, Pås skrev:

I utgangspunktet enig, leste i går at ansatte i offentlig sektor som hele tiden har hatt trygge jobber må innstille seg på et magert oppgjør i år, og det tenker jeg er helt greit! Men IKKE greit å ta fra noens lønn! Mannen min tjener 10 mill, hvor mye tenker du at han bør gå ned?

Og hvorfor er det greit at de som med vilje har tjent lite (Mindre enn i privat sektor) i årevis for i stedet å ha en trygg jobb, nå skal ha lavere lønnsøkning enn de som med vilje har byttet vekk trygghet med fet lønn?

 

Anonymkode: dc2a7...6a3

[AnonymBruker]

4 timer siden, Pås skrev:

I utgangspunktet enig, leste i går at ansatte i offentlig sektor som hele tiden har hatt trygge jobber må innstille seg på et magert oppgjør i år, og det tenker jeg er helt greit! Men IKKE greit å ta fra noens lønn! Mannen min tjener 10 mill, hvor mye tenker du at han bør gå ned?

PS - utrolig flaut å skryte av lønna til mannen din.  Om ti år er du byttet ut med en yngre og vakrere modell 😉

Anonymkode: dc2a7...6a3

[AnonymBruker]

Kan du beskrive disse "uviktige" stillingene? 

 

Anonymkode: 11734...c54

[Pås]

35 minutter siden, AnonymBruker skrev:

PS - utrolig flaut å skryte av lønna til mannen din.  Om ti år er du byttet ut med en yngre og vakrere modell 😉

Anonymkode: dc2a7...6a3

Jadda, jadda, jadda! Vi har vært sammen siden vi var 18 og 20, er nå 50 og 52, så jeg skjelver i buksene hver dag,.. skryte av mannens lønn? Det er jo ingen som vet hvem jeg er?

[AnonymBruker]

På hvilken måte er det en dugnad at noen må betale masse og andre ingenting?

Anonymkode: 81401...02a

[AnonymBruker]

28 minutter siden, AnonymBruker skrev:

På hvilken måte er det en dugnad at noen må betale masse og andre ingenting?

Anonymkode: 81401...02a

Enig! Dugnad betyr at alle må bidra! Alle i offentlig får 0-oppgjør, da er det rettferdig!

Anonymkode: 72150...e18

[AnonymBruker]

5 hours ago, Pås said:

I utgangspunktet enig, leste i går at ansatte i offentlig sektor som hele tiden har hatt trygge jobber må innstille seg på et magert oppgjør i år, og det tenker jeg er helt greit! Men IKKE greit å ta fra noens lønn! Mannen min tjener 10 mill, hvor mye tenker du at han bør gå ned?

Tja, han kunne vel gå ned 9 mill? Også kunne de som tjener 3-500 000 få et magert oppgjør.

Anonymkode: 1b8be...7a1

[AnonymBruker]

8 minutter siden, AnonymBruker said:

Enig! Dugnad betyr at alle må bidra! Alle i offentlig får 0-oppgjør, da er det rettferdig!

Anonymkode: 72150...e18

Hvordan er det rettferdig at de med lave lønninger får nulloppgjør? 

Anonymkode: 81401...02a

[AnonymBruker]

6 timer siden, AnonymBruker skrev:

De fleste samfunnskritiske stillinger er lavt lønnet og mange av stillingene uten særlig viktighet er for høyt lønnet.

Jeg mener derfor at årets lønnsoppgjør bør være en dugnad og at de med mye får fryst sin lønn eller går ned, og tilsvarende at de som har lav lønn får lønnstillegg. Slik omfordeler vi, og bidrar til å holde oss konkurransedyktige.

F.eks

lønn på under 300,000

+10% lønn

lønn under 350,000

+7,5%
 

lønn under 400,00

+5%
 

lønn under 450,000

+2,5%
 

lønn fra 500,000-700,000

lønnen fryses.

lønn over 700,00:

Kutt på 2% pr 100,000% til man når 2 000 000.
 

F.eks: En med 1 000 000 i lønn går ned 6% De med 1,5 millioner går ned 16%. De med 2 millioner går ned 26 %.

Dette må som minimum gjelde alle i det offentlige, og i statlige selskaper.

Anonymkode: aea36...bf4

Jeg fikk ikke noe lønnsøkning de to siste årene, selv om jeg har hatt kritisk funksjon på arbeidsplassen og jobbet meg nesten ihjel. Så i år skal jeg ha uttelling for jobben jeg gjør. 

Anonymkode: 0ba71...2f4

[AnonymBruker]

Selvsagt skal ingen gå ned i lønn 🤦‍♀️ Ned i reallønn/kjøpekraft, ja. Ned i lønn, nei.

Anonymkode: 8c52d...b79

[AnonymBruker]

7 timer siden, Pås skrev:

I utgangspunktet enig, leste i går at ansatte i offentlig sektor som hele tiden har hatt trygge jobber må innstille seg på et magert oppgjør i år, og det tenker jeg er helt greit! Men IKKE greit å ta fra noens lønn! Mannen min tjener 10 mill, hvor mye tenker du at han bør gå ned?

Ingen burde kunne tjene mer enn en vanlig legelønning. Din mann gjør ikke en viktigere jobb enn en lege, uansett hva han driver med.

Anonymkode: a59fe...b11

[AnonymBruker]

7 timer siden, Pås skrev:

I utgangspunktet enig, leste i går at ansatte i offentlig sektor som hele tiden har hatt trygge jobber må innstille seg på et magert oppgjør i år, og det tenker jeg er helt greit! Men IKKE greit å ta fra noens lønn! Mannen min tjener 10 mill, hvor mye tenker du at han bør gå ned?

Tatt i betrakning av at mannen din på 1 1/2 - 2 år tjener det samme som mange offentlig ansatte tjener gjennom hele yrkeslivet, vet jeg ikke om jeg syns så synd på dere om han mister noen kroner i lønn. Selv om han mister jobben så ofte at han bare er i jobb 1/10 av tiden kommer han fortsatt mye bedre ut,

Anonymkode: ce4cb...318