Når dere ringer arbeidsgiver og spør om jobb

[AnonymBruker]

Når dere er arbeidsledig og ringer en tilfeldig arbeidsgiver for å spørre om jobb, hvordan starter dere samtalen og hva slags spørsmål stiller du? Dette er snakk om når det IKKE er utlyst en stilling.

 

Starter dere rett på sak? f.eks.: 

Arbeidsgiver: "Hallo du prater med Roger Rogersen"

Deg: "Hei, jeg heter Kari Nordmann og lurte på om dere ansetter folk?"

 

Vet ikke hvordan jeg skal gå frem på en måte som ikke virker for desperat/for rask...

Anonymkode: e4a3e...258

[AnonymBruker]

Ringer egentlig aldri. Høres veldig gammeldags ut.

Men hvis du skal ringe er det bedre med dette:

Arbeidsgiver: "Hallo du prater med Roger Rogersen"

Deg: "Hei, jeg heter Kari Nordmann og er på utkikk etter jobb og lurer på om dere har noen ledige stillinger for tiden?"

Anonymkode: 93fbf...f02

[AnonymBruker]

Jeg har aldri ringt men heller gått innom med cv og generell søknad, presentert meg og sagt jeg er interessert i å jobbe der. Selvsagt forutsetter det at bedriften er i noen lunde avstend for å besøke.

En samtale på telefon ville jeg startet med å presentere meg og si hvorfor jeg ringer. Si at man er veldig interessert i jobb osv.

Anonymkode: faf65...b48

[AnonymBruker]

Det fungerer om du ønsker en butikkjobb. Dette har vel jeg gjort i det siste ti året og det fungerer om de trenger folk. Jeg spurte på samme måte som du gjorde i start innlegget. 

Om de trenger folk skriver du søknad og cv og gir dem personlig etterpå i butikken eller så spør du etter emailen så sender det på mail. Det er en kjapp måte å få jobb på, fungerer nesten hver gang, men bare om som sagt de trenger folk. 

Anonymkode: 14d1c...434

[AnonymBruker]

Jeg ringer aldri arbeidsgivere. Har vært leder i en del år og får helt fnatt av folk som ringer eller skal stikke innom for å snakke med sjefen. Kaster bare bort tiden min og du får ikke jobb hos meg når du hat så lite respekt for meg og min arbeidstid. 

Send søknad og cv. Vi kontakter deg.

Anonymkode: bac95...dc8