AnonymBruker Skrevet 10. mai 2020 #1 Skrevet 10. mai 2020 Jeg hører ofte folk fortelle om at de har så mye å gjøre og at de for eksempel har jobbet 100 timer overtid så langt i år, at de jobbet 300 timer overtid i fjor osv. Men er det slik at folk regner alle timer utover en normal arbeidsuke som overtid, selv om man avspaserer for disse timene på et senere tidspunkt? Og er det i så fall riktig å kalle dette overtid? Eller er det "netto" overtid man snakker om, altså summen av all overtid trukket fra de timene man har avspasert? Anonymkode: 2ac58...4a2
AnonymBruker Skrevet 10. mai 2020 #2 Skrevet 10. mai 2020 Netto, ellers er det jo ikke overtid. Anonymkode: 4d3c8...b35
AnonymBruker Skrevet 10. mai 2020 #3 Skrevet 10. mai 2020 Jobber jeg overtid 1 uke og avspaserer de siden. Har jeg jo jobbet overtid den ene uken. Men avspasert ved mulighet. Men jeg jobber ikke overtid ved møter der jeg da får avspassering, det er jo da timer som går til avspassering og jeg får igjen ved fri. Overtid gir overtidsbetaling. Anonymkode: 812f0...d0a
AnonymBruker Skrevet 10. mai 2020 #4 Skrevet 10. mai 2020 Nå er jeg hverken overtidsbetalt eller får avspasering, men pleier følge litt med på overtidstimene for min egen del. Jeg ville ikke regnet timer man tar ut som fri senere som overtid. Anonymkode: 634b1...585
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå