Angående permittering

[AnonymBruker]

Hei, jeg har en bekjent som er permittert fra jobb grunnet coronasituasjonen. Det har vedkommende vært i en 6 ukers tid nå og nå ville firmaet ha personen til å jobbe for seg igjen, men at personen fremdeles er permittert etter dette. Hvordan fungerer det her?

Får arbeidsgiver nå "gratis" arbeidskraft pga vedkommende er permittert og NAV betaler, eller lønner faktisk arbeidsgiver dette selv? Jeg mener det siste må jo være det riktige, men litt usikker på hvordan systemet fungerer. Hvis det er motsatt så er jo dette ren utnytting av andre?

Anonymkode: 0243a...842

[AnonymBruker]

Arbeidsgiveren er nødt til å betale, med mindre den ansatte er nok dum til å jobbe gratis og motta penger fra Nav.  Han registrer nok på Nav hvilket dager han har jobbet igjen. Det spørs igjen hvem han jobber hos også, er det utlendinger så er det sikkert lønn fra både nav og arbeidsgiver 🤪🤪🤪

Anonymkode: 751d2...833

[AnonymBruker]

8 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Arbeidsgiveren er nødt til å betale, med mindre den ansatte er nok dum til å jobbe gratis og motta penger fra Nav.  Han registrer nok på Nav hvilket dager han har jobbet igjen. Det spørs igjen hvem han jobber hos også, er det utlendinger så er det sikkert lønn fra både nav og arbeidsgiver 🤪🤪🤪

Anonymkode: 751d2...833

Tusen takk for svar!  

Anonymkode: 0243a...842

[AnonymBruker]

Det er selvsagt arbeidsgiver som betaler lønnen når du kommer tilbake fra permisjon, ikke NAV. Bedriften må også ha god grunn til å kunne permittere deg igjen. 

Anonymkode: 3d474...3df

[Mt3]

Arbeidsgiver betaler lønn for de timene en jobber, de kan kalle inn folk på jobb i inntil 6uker uten at de må endre permitteringen.

 

[Imperfectionibus]

7 timer siden, AnonymBruker skrev:

Hei, jeg har en bekjent som er permittert fra jobb grunnet coronasituasjonen. Det har vedkommende vært i en 6 ukers tid nå og nå ville firmaet ha personen til å jobbe for seg igjen, men at personen fremdeles er permittert etter dette. Hvordan fungerer det her?

Får arbeidsgiver nå "gratis" arbeidskraft pga vedkommende er permittert og NAV betaler, eller lønner faktisk arbeidsgiver dette selv? Jeg mener det siste må jo være det riktige, men litt usikker på hvordan systemet fungerer. Hvis det er motsatt så er jo dette ren utnytting av andre?

Anonymkode: 0243a...842

Arb giver må betale når vedkommende er på arbeid og en skal være disp for arb giver under permiteringen.

Vedkommende må huske å gjøre rett på mld kort

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Det er selvsagt arbeidsgiver som betaler lønnen når du kommer tilbake fra permisjon, ikke NAV. Bedriften må også ha god grunn til å kunne permittere deg igjen. 

Anonymkode: 3d474...3df

Feil

De kan fint bruke deg i en periode uten å gå gjennom ny permiteringsprosess.

Anonymkode: b904b...313

[Imperfectionibus]

7 timer siden, AnonymBruker skrev:

Arbeidsgiveren er nødt til å betale, med mindre den ansatte er nok dum til å jobbe gratis og motta penger fra Nav.  Han registrer nok på Nav hvilket dager han har jobbet igjen. Det spørs igjen hvem han jobber hos også, er det utlendinger så er det sikkert lønn fra både nav og arbeidsgiver 🤪🤪🤪

Anonymkode: 751d2...833

Er vedkommende så dum er vedkommende også kriminell, siden det ikke er lov uten godkjenning fra NAV