Gå til innhold

Vitnemål må vedlegges for å bli vurdert


AnonymBruker

Anbefalte innlegg

AnonymBruker

Sikkert et dumt spørsmål, men: I noen stillingsannonser står det at kun søkere som har lastet opp vitnemål vil bli vurdert. Jeg er nyutdannet og har ikke fått vitnemålet mitt ennå😬 Er det bortkastet å søke med bare karakterutskrift?

Anonymkode: 26fa1...59a

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

AnonymBruker

Last opp det du har, og forklar situasjonen i søknaden. 

Anonymkode: 2543e...59b

  • Liker 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker
9 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Last opp det du har, og forklar situasjonen i søknaden. 

Anonymkode: 2543e...59b

Takk for svar, da gjør jeg det :) 

Anonymkode: 26fa1...59a

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker
4 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Takk for svar, da gjør jeg det :) 

Anonymkode: 26fa1...59a

Det blir nok neppe et problem. 😃 

Anonymkode: 2543e...59b

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker
16 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Det blir nok neppe et problem. 😃 

Anonymkode: 2543e...59b

Håper du har rett! Er fersk på alt dette og vil jo gjøre alt riktig🤓

Anonymkode: 26fa1...59a

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

Det går nok fint med karakterutskrift. Det betyr vanligvis at de vil se karakterer, ellers er du ikke aktuell. Typisk i jobber der karakterer har stor betydning.

Anonymkode: e59c2...f67

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

Jeg har nettopp sittet å vurdert søknader i vårt selskap, hvor vi ber om vitnemål. 

Her går det i alle fall helt fint med karakterutskrift. I så fall må originalt vitnemål medbringes på et eventuelt intervju. 

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...