Slutte på grunn av dette?

[AnonymBruker]

Er det noen som har sluttet pga. lederstil? Jeg kommer på jobb med korte frister og mange jeg skal innom på en dag, men lederen min gjør det nesten umulig å få gjort jobben. Hver dag kl 8 skal hun ha en fot i bakken. 3 dager i uken krever hun at vi alle stiller for statusoppdatering til ulike tidspunkt. I tillegg har hun innført" kosedag" på fredager hvor vi diskuterer for å diskutere. I løpet av en måned har jeg brukt 50 -60 timer i møter. Jeg vet veldig godt hva jeg trenger å gjøre, og på grunn av dette, må møter med de jeg faktisk trenger å snakke med, nedprioriteres eller tas når jeg er helt utslitt.Har gitt tilbakemelding mange ganger, men det hjelper ikke. 

Anonymkode: d6d31...a22

[Hengebuksvinet]

Ja, her er det viktig å gi tilbakemelding. Og å være direkte.

- Alle disse møtene hindrer meg i å være produktiv. Jeg må enten redusere arbeidsoppgavene mine/ eller få overtidsbetalt.

- Kan vi sette en møteagenda? Hva er målet med møtet? Og hva er tidsrammen?

 

[kaleidoskop]

Jeg ville først tatt det opp og fortalt hvordan din arbeidsdag ser ut. 

Tak tak i ting før oppsigelse. Men om du vil slutte og har noe annet i sikte...