Hva burde man gjøre når sjefen bruker hersketeknikker i forhandlinger og møter?

[AnonymBruker]

Diskuterer overtid med sjefen. Hun svarer ikke på det jeg spør om. Hån ler av mine argumenter. Later som at mine meninger er latterlige når de er veldig relevant. Hun er veldig frekk og provoserende. Hun Sa jeg kunne slutte hvis jeg ikke likte avgjørelsen hennes. Dett har hun sagt til fire andre i bedriften også. 
Hva gjør man med sånne sjefer? 

Anonymkode: 1445f...e7f

[Krutegodt]

Uten å få noe kontekst av hva saken dreier seg om og hva slags argumenter du faktisk kommer med, så hadde jeg funnet meg en ny jobb...

[AnonymBruker]

Hva man gjør? Man søker på alle aktuelle jobber, og bruker ikke vedkommende sjef som referanse. Det beste er å ikke si noe til sjefen om at man søker andre jobber, få en kollega til å være referanse.

Anonymkode: bd230...0eb

[herzeleid]

Jeg tenker en går noen runder med seg selv, gjerne med en objektiv tredjepart også, og tenker over om en selv kan ha misforstått eller feiltolket og om ens egne argumenter virkelig er så rimelige som en tenkte. Om en fortsatt sitter med samme standpunkt tenker jeg en enten bør se seg om etter en ny jobb, eller varsle internt eller tar det med egen organisasjon om noen virkelig oppfører seg urimelig og ufint.  

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Diskuterer overtid med sjefen. Hun svarer ikke på det jeg spør om. Hån ler av mine argumenter. Later som at mine meninger er latterlige når de er veldig relevant. Hun er veldig frekk og provoserende. Hun Sa jeg kunne slutte hvis jeg ikke likte avgjørelsen hennes. Dett har hun sagt til fire andre i bedriften også. 
Hva gjør man med sånne sjefer? 

Anonymkode: 1445f...e7f

Det blir egentlig veldig vanskelig å svare på. Jeg synes ikke sjefens oppførsel er akseptabel i det hele tatt, bare så det er sagt. Man snakker ikke sånn til andre, ler av dem og slik. 

Men det kommer jo også litt an på hva du mener og argumenterer med også. Noen ganger har folk veldig merkelige krav og meninger også. Anbefaler deg å ta kontakt med fagforening hvis sjefen behandler deg dårlig. 

Anonymkode: b1331...b9b

[AnonymBruker]

Det er noe dritt når en leder i et lite firma er psykopat eller på annen måte utilsnakkelig. Jobber du der, gjør du så godt du kan og samler erfaring, mens du leter etter noe nytt.

Anonymkode: b4c84...e6c

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker skrev:

Det er noe dritt når en leder i et lite firma er psykopat eller på annen måte utilsnakkelig. Jobber du der, gjør du så godt du kan og samler erfaring, mens du leter etter noe nytt.

Anonymkode: b4c84...e6c

Støtter denne. Akkurat vært i lignende situasjon selv, er nå sykemeldt ut oppsigelsestiden.

Anonymkode: ea76c...bc2

[Gjest Optimo]

7 timer siden, AnonymBruker skrev:

Hun Sa jeg kunne slutte hvis jeg ikke likte avgjørelsen hennes.

Ta henne på ordet.