AnonymBruker Skrevet 2. april 2020 #1 Del Skrevet 2. april 2020 Jobber i privat sektor. Der kan man velge mellom å skrive overtid opp som avspasering eller å ta det ut i lønn. Har jobbet omtrent doble skift lenge nå, og trenger pengene, ikke timene. Det går ganske dårlig i bedriften, og det er en reell sjanse for at den kan gå konkurs. Er det innafor å be om å få ta ut alle disse timene i lønn nå? Eller virker man bare veldig grisk og egoistisk? Anonymkode: ff464...424 Lenke til kommentar https://forum.kvinneguiden.no/topic/1361651-er-dette-innafor-%C3%A5-be-om/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 4. april 2020 #2 Del Skrevet 4. april 2020 Jeg hadde gjort som det står i kontrakten. Om det er ekstraordinære tider bør det komme melding om nye regler fra ledelsen, om de ikke kan gi dere det dere har kontraktsfestet. Anonymkode: 35e00...9d3 Lenke til kommentar https://forum.kvinneguiden.no/topic/1361651-er-dette-innafor-%C3%A5-be-om/#findComment-25106482 Del på andre sider Flere delingsvalg…
altflyter Skrevet 4. april 2020 #3 Del Skrevet 4. april 2020 Hvordan kan bedriften være nær konkurs samtidig som at det er behov for å jobbe doble skift? Det gir ikke helt mening... Jeg ville tatt ut avspasering i håp om å ha en jobb å komme tilbake til. Det avhenger litt av din lojalitet til bedriften og om det er lett for deg å få en ny jobb 1 Lenke til kommentar https://forum.kvinneguiden.no/topic/1361651-er-dette-innafor-%C3%A5-be-om/#findComment-25106504 Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 4. april 2020 #4 Del Skrevet 4. april 2020 45 minutter siden, AnonymBruker said: Jeg hadde gjort som det står i kontrakten. Om det er ekstraordinære tider bør det komme melding om nye regler fra ledelsen, om de ikke kan gi dere det dere har kontraktsfestet. Anonymkode: 35e00...9d3 Ta lønna? Det er ingen avspasering å bruke hvis bedriften går konkurs. Anonymkode: d78bc...b36 1 Lenke til kommentar https://forum.kvinneguiden.no/topic/1361651-er-dette-innafor-%C3%A5-be-om/#findComment-25106724 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå