Permittering, og ny kollega som har jobbet i 1 mnd

[AnonymBruker]

Har en ny kollega.. Hun har jobbet på arbeidsplassen min i 4 uker.

Kan arbeidsgiver permittere oss begge i 50% istedenfor den nye 100%? ( Vi er få ansatte).

Jeg har en del ansvar, den nye gjør praktiske ting om det skulle ha noe å si. 

Anonymkode: 1b67c...989

[AnonymBruker]

Hvis arbeidsplassen er bundet av hovedavtalen, skal ansiennitet prinsippet gjelde. Arbeidsgiver må ha saklig grunn til å fravike dette. 

Er arbeidsplassen ikke bundet, gjelder ikke ansiennitetsprinsippet, men permittering må fortsatt være saklig. 

Anonymkode: 1e3f1...b4a

[AnonymBruker]

Mulig det går under styringsretten. Arbeidsgiver må også se på behov, f.eks ved endrede åpningstider og andre ting.

Anonymkode: 6ab14...3a5