AnonymBruker Skrevet 22. mars 2020 #1 Skrevet 22. mars 2020 Arbeidskontrakten min sier at jeg har 60 - 100% fleksibel stilling, etter hvor mye jobb de har å tilby. Er dette egentlig lov? Anonymkode: 6ebf2...6c1
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå