AnonymBruker Skrevet 21. mars 2020 #1 Skrevet 21. mars 2020 I jobben jeg har kan det oppstå rolige perioder, som kan vare 1-2 mnd. Arbeidsgiver (eier av firmaet, byggebransjen)har tidligere bedt meg om å jobbe i et annet firma, også eid av ham, i slike perioder uten at ny arbeidskontrakt har blitt inngått. Jeg har da hatt helt andre oppgaver enn dem som jeg i utgangspunktet er ansatt til å utføre i det opprinnelige selskapet. Er dette lov? Jeg er dessverre ikke organisert og har ingen å spørre bortsett fra ev advokat Anonymkode: 3dcbf...399
AnonymBruker Skrevet 21. mars 2020 #2 Skrevet 21. mars 2020 1) Organiser deg, NÅ! 2) Du skal ha kontrakt, arbeidsgiver gjør noe veldig ulovlig 3) Krev kontrakt! Anonymkode: bf0bb...637
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå