Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

I jobben jeg har kan det oppstå rolige perioder, som kan vare 1-2 mnd. Arbeidsgiver (eier av firmaet, byggebransjen)har tidligere bedt meg om å jobbe i et annet firma, også eid av ham, i slike perioder uten at ny arbeidskontrakt har blitt inngått. Jeg har da hatt helt andre oppgaver enn dem som jeg i utgangspunktet er ansatt til å utføre i det opprinnelige selskapet. Er dette lov? Jeg er dessverre ikke organisert og har ingen å spørre bortsett fra ev advokat

Anonymkode: 3dcbf...399

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

1) Organiser deg, NÅ!

2) Du skal ha kontrakt, arbeidsgiver gjør noe veldig ulovlig

3) Krev kontrakt!

Anonymkode: bf0bb...637

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...