Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Permittering betyr man automatisk kan skrive under ny arbeidskontrakt etter 14 dager for ny bedrift?

Anonymkode: 4db4c...123

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

ingen?

Anonymkode: 4db4c...123

AnonymBruker
Skrevet

Permittering betyr at du er fritatt fra arbeidsplikt. Du sliter kanskje litt hvis permitteringen plutselig blir opphevet og du da står der med 2 jobber. I teorien kan du ju skrive under på kor mange kontrakt du vil så lenge du klarer å gjennomføre arbeidsplikten hver arbeidsgiver pålegger deg.

Anonymkode: adaaa...0db

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet
1 minutt siden, AnonymBruker skrev:

Permittering betyr at du er fritatt fra arbeidsplikt. Du sliter kanskje litt hvis permitteringen plutselig blir opphevet og du da står der med 2 jobber. I teorien kan du ju skrive under på kor mange kontrakt du vil så lenge du klarer å gjennomføre arbeidsplikten hver arbeidsgiver pålegger deg.

Anonymkode: adaaa...0db

kan du formulere deg bedre?

Anonymkode: 4db4c...123

AnonymBruker
Skrevet
3 minutter siden, Tarmegenbolle skrev:

Arbeidstakeren kan si opp sin stilling i bedriften med 14 dager varsel etter at arbeidsgivers periode med lønnsplikt er utløpt, jf. arbeidsmiljøloven § 15-3 (9).

Kilde: https://www.arbeidsrettsadvokater.no/permittering/#10-oppsigelse

jeg leste i avisen der fotballspillere ble permittert, så stod det at de i praksis kan bytte klubb etter de 14 dagene med lønnsplikt. 

Derfor jeg spør det her, er det ulik forståelse rundt det?

Anonymkode: 4db4c...123

Skrevet
1 minutt siden, AnonymBruker skrev:

jeg leste i avisen der fotballspillere ble permittert, så stod det at de i praksis kan bytte klubb etter de 14 dagene med lønnsplikt. 

Derfor jeg spør det her, er det ulik forståelse rundt det?

Anonymkode: 4db4c...123

Det er jo i grunnen så å si det samme som står her såvidt jeg kan forstå. 

Skrevet (endret)
15 minutter siden, AnonymBruker skrev:

jeg leste i avisen der fotballspillere ble permittert, så stod det at de i praksis kan bytte klubb etter de 14 dagene med lønnsplikt. 

Derfor jeg spør det her, er det ulik forståelse rundt det?

Anonymkode: 4db4c...123

Svaret du siterer er korrekt, du kan lese det selv i Arbeidsmiljøloven.

Paragraf 15-3, punkt 9

https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2005-06-17-62#KAPITTEL_17

Bare for å kommentere: man kan si opp med 14 dagers varsel etter at lønnspliktperioden er over. Det vil si at man må vente til arbeidsgiver har sluttet å betale lønn, før det er det vanlig oppsigelsesfrist.

Endret av applestories
  • 2 uker senere...
AnonymBruker
Skrevet

Når noen hopper på ny arbeidsgiver når dem har blitt permittert, hvordan blir det juridisk? 

Anonymkode: 4db4c...123

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...