Gå til innhold

Anbefalte innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Dette er det eneste som står i min kontrakt angående oppsigelse..

«Oppsigelse i medhold til arbeidsmiljøloven paragraf 15-3, eventuelt avtalt oppsigelsestid 3 måneder etter fast ansettelse.» 

Hva gjelder egentlig her??  Er det 1 mnd iflg arb.miljøloven eller 3 mnd? 
 

Anonymkode: acc55...813

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

I prøvetiden har du 1 mnd, etter prøvetiden 3 mnd. 

Anonymkode: 5bed0...fd5

Skrevet

Jeg antar det er 1 mnd etter aml, alternativet med 3 mnd krever at det er avtalt. Om det ikke står noe mer i kontrakten er det ikke avtalt. 

AnonymBruker
Skrevet
11 timer siden, andy capp skrev:

Jeg antar det er 1 mnd etter aml, alternativet med 3 mnd krever at det er avtalt. Om det ikke står noe mer i kontrakten er det ikke avtalt. 

Det står ikke mer i kontrakten ang dette, så det er derfor jeg er usikker... Skal si opp, så jeg lurte på om jeg hadde 1 eller 3 mnd🙈🤷🏼‍♀️

Anonymkode: 4b9b2...92e

AnonymBruker
Skrevet
1 time siden, AnonymBruker skrev:

Det står ikke mer i kontrakten ang dette, så det er derfor jeg er usikker... Skal si opp, så jeg lurte på om jeg hadde 1 eller 3 mnd🙈🤷🏼‍♀️

Anonymkode: 4b9b2...92e

Etter prøvetiden er det 3mnd, så står jo forklart kontrakten.

6mndr er prøvetiden på, i denne perioden er det 1mnd oppsigelse.

Jeg pleier alltid si opp før 6mndr :) Hehe, hatt mange jobber siste årene jeg ikke orker. Så da avslutter jeg alltid i mnd 4 eller 5.

Anonymkode: a3260...1a8

  • Liker 1

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...