AnonymBruker Skrevet 9. februar 2020 #1 Skrevet 9. februar 2020 Jeg har fått arbeidsavtale på en stilling jeg har takket ja til. I arbeidsavtalen står det at jeg forpliktes til å jobbe sommeren 2020 og 2021. Det står også om oppsigelsestid, som er 4 mnd. Kan jeg da feks. sier opp stillingen i januar (så jeg slutter i mai) 2021? Eller må jeg jobbe ut sommeren 2021? Anonymkode: a6059...f9e
AnonymBruker Skrevet 9. februar 2020 #2 Skrevet 9. februar 2020 Hvis du sier opp i januar må du jobbe februar/mars/april/mai. Anonymkode: 06b90...f20
AnonymBruker Skrevet 9. februar 2020 #3 Skrevet 9. februar 2020 4 minutter siden, AnonymBruker skrev: Hvis du sier opp i januar må du jobbe februar/mars/april/mai. Anonymkode: 06b90...f20 Selv om det står at jeg «forplikter meg til å jobbe sommeren 2020 og 2021? Anonymkode: a6059...f9e
AnonymBruker Skrevet 9. februar 2020 #4 Skrevet 9. februar 2020 Just now, AnonymBruker said: Selv om det står at jeg «forplikter meg til å jobbe sommeren 2020 og 2021? Anonymkode: a6059...f9e Ja. Plikten gjelder kun om du ikke har sagt opp. Anonymkode: 06b90...f20 1
AnonymBruker Skrevet 9. februar 2020 #5 Skrevet 9. februar 2020 28 minutter siden, AnonymBruker skrev: Ja. Plikten gjelder kun om du ikke har sagt opp. Anonymkode: 06b90...f20 Okei, så slik jeg da forstår det så gjelder bare pliktene så lenge jeg er ansatt, og jeg kan si opp jobben før 2021 om jeg ønsker? beklager maset, men redd for å forplikte meg i 2 år Anonymkode: a6059...f9e
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå