Lang sykemelding FØR graviditet...hjelp!

[sandra++]

Saken er sånn.. jeg sliter med ryggen, har vært sykemeldt av og på nå i 6 mnd.

Vi har planer om og prøve og få barn.

Jeg bruker ennå pillen og vet det kan ta lang tid før jeg blir gravid, derfor har jeg lyst å slutte på dem... men hvis jeg blir gravid ganske kjapt, hvordan er det da med permisjonspenger??

Hvis jeg er så uheldig å være sykemeldt i et år, har jeg da krav på permisjonspenger, ??(er vel maks 1 år du kan ha sykepenger)

Rotete dette, men håper noen forstår meg :oops:

[sandra++]

Ingen som har råd eller mening?

:cry:

[Snuppelure]

Du får bare 48 uker med sykepenger. Et svangerskap er 40 uker.

For å få permisjonsstønad må du ha hatt inntekt i 6 av de ti site mnd før fødsel. Og da kan du telle på kalenderen selv :-)

Opptjening av ny rett til 48 uker med sykepenger har du opptjent etter 16 uker med normalt arbeid.

Lykke til med prøvingen!

[Imax]

Er ikke sykemelding regnet som inntekt da? Tror det!

[Fakse]

Er ikke sykemelding regnet som inntekt da? Tror det!

Joda det er det, så bare man har rett til sykemelding i svangerskapet (om man skulle bli syk, noe sjansen vel er stor for om man har ryggproblemer i utgangspunktet) så bygger man seg opp rett til fødselspenger.

[Snuppelure]

Joda det er det, så bare man har rett til sykemelding i svangerskapet (om man skulle bli syk, noe sjansen vel er stor for om man har ryggproblemer i utgangspunktet) så bygger man seg opp rett til fødselspenger.

Men man har bare rett til sykepenger i en begrenset periode på 48 uker. Det trådstarter var bekymret for slik jeg forstod det, var om hun ved fortsatt sykmelding og ville kvalifisere for stønad i permisjonsperioden.

Dersom hun har vært sykmeldt i mer enn ca 28 uker før hun blir gravid, og ikke friskmeldes i svangerskapet får hun ikke inntekt 6 av 10 siste mnder og mister således retten til stønad i permisjonstiden. Hun har nå vært sykmledt i 24 uker og balansere således hårfint på grensen til å miste fødselspengene sine.

Hun vil da få nedkomststønad og det kan ikke økonomisk måle seg med stønad i hele barselperioden.

[Fakse]

Skjønte det, svarte bare på det Imax spurte om.

[Felicity]

Hei.

Jeg har ei venninne som var sykemeldt i et år på grunn av ryggen og ble gravid. Hun får full permisjons lønn enda hun og barnet et halvt år nå.... Hvordan har det seg da at hun får det , men ikke andre. Merkelig!!!!

Hilsen

[Snuppelure]

Hei.

Jeg har ei venninne som var sykemeldt i et år på grunn av ryggen og ble gravid. Hun får full permisjons lønn enda hun og barnet et halvt år nå.... Hvordan har det seg da at hun får det , men ikke andre. Merkelig!!!!

Hilsen

Hun ble omfattet av gamle regler. Nytt regelverk fra i fjor sommer.

Og har hun en baby på 6 mnd nå, var hun 3 mnd gravid da de nye reglene kom, og ble således ikke berørt.

Og så er noen som har arbeidsgivere som dekker lønn i permisjonsperioder.

[Felicity]

Ok :-)

[Felicity]

Ok :-)

[sandra++]

Tusen takk for svar, skal ringe trygdekontor og høre, er det sånn at jeg kun får en engangs stønad må vi nok legge prøving på is ei stund :cry:

Dette va triste nyheter for meg, dritt rygg!!

*meget frustrert*

[sandra++]

Trådstarter her igjen :-)

Nå har jeg sittet og "telt" mine sykedager.

Alt i alt har jeg 147 dager- men dette er inkludert helger og helligdager.

Min jobb er stengt i helger og helligdager.

Telles de som sykedager for det?

Alså i forhold til min beregning blir det ca. 21 uker.

Herunder er sykemeld. på 40 - 60 - 100 % regnet ut.

Inni mellom jobbet jeg 100 % i 1 1/2 mnd.

Noen som vet hva de tar utgangs punkt i ??

På trygdekontorets sider står det ikke så mye jeg forstår :oops:

Men det står : "likestilt med arbeid er foreksempel perioder der du mottar sykepenger eller arb.ledighetstrygd."

[Imax]

Det var jo det jeg sa. Opptjening til permisjon får du gjennom arbeid, sykemelding eller arbeidsledighetstrygd.

Høres ut som du burde ta en prat med trygdekontoret ditt slik at du får all informasjonen du trenger, så er du sikker på at det blir riktig.

Uansett - god bedring!

[Snuppelure]

Det var jo det jeg sa. Opptjening til permisjon får du gjennom arbeid, sykemelding eller arbeidsledighetstrygd.

Høres ut som du burde ta en prat med trygdekontoret ditt slik at du får all informasjonen du trenger, så er du sikker på at det blir riktig.  

Uansett - god bedring!

Imax, det har ikke vært tvil om sykepenger gir rett til permisjonsstødnad. Bakgrunnen for usikkerheten var at det er en begrensning i lengden du kan få sykepenger, og at dette for trådstarter kom i konflikt med kvalifiseringskravene for utbetaling i permisjonstiden.

[sandra++]

Takker for svar her - var på trygdekontor i dag - mister rett på permisjonspenger hvis jeg er sykemeldt i 48 uker.

Jeg har 5 mnd. igjen av sykemeld. periode.

Satser på og beg. i jobb i aug. :-)

Ellers må du jobbe i 6 mnd. for og opparbeide deg "ny" sykemeldings periode.