Kan arbeidsgiver nekte meg ekstrajobb?

[AnonymBruker]

Hei! Kan min hovedarbeidsgiver nekte meg å ha en ekstrajobb ved siden av vanlig jobb? Jeg har fast stilling med faste arbeidstider. Jeg har ekstrajobber i en helt annen bransje en min hovedjobb.

Anonymkode: 06319...449

[kaleidoskop]

Så lenge jobbene ikke går ut over hverandre burde det ikke ha noe å si... 

[AnonymBruker]

Kommer Ann på hva jobbene er. Kan f.eks ikke jobbe som politi på Ukedagene og vekter i helgen likksom.

Anonymkode: 6a558...717

[AnonymBruker]

Det kommer helt an på hva kontrakten din sier. Min sier at jeg må avklare med arbeidsgiver før jeg eventuelt pådrar meg en ekstra jobb

Anonymkode: b54d1...0f6

[Whistler]

4 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Hei! Kan min hovedarbeidsgiver nekte meg å ha en ekstrajobb ved siden av vanlig jobb? Jeg har fast stilling med faste arbeidstider. Jeg har ekstrajobber i en helt annen bransje en min hovedjobb.

Anonymkode: 06319...449

Med de opplysningene du gir her så er svaret ja.

[AnonymBruker]

Sjekk arbeidskontrakten din. Som regel står det noe om det der hvis du ikke har lov. Ekstrajobb skal i tilfelle påvirke din utførelse av hovedjobb negativt. F.eks om du jobber turnus og ønsker å jobbe ekstra i friperioder, og dermed blir så sliten at det går utover hovedjobben.

Anonymkode: 81419...562

[AnonymBruker]

Ikke for å være en slik person, men har du prøvd å google dette? Du får ganske godt svar på e24.no..

Kan arbeidsgiver nekte meg å ta en ekstrajobb?

Anonymkode: a7e91...f75

[AnonymBruker]

Ja, om du arbeider 100 % i en jobb så står det ofte i kontrakten at du ikke kan ta annet arbeid oppå det, uten godkjennelse fra hovedarbeidsplass.

Anonymkode: 99152...101

[AnonymBruker]

Normalt ikke, da arbeidsgiver ikke kan styre din fritid. Men kommer jo helt an på hvilken type jobb du har og om ekstrajobben vil påvirke utførelsen av hovedjobben.

Anonymkode: 52999...765

[AnonymBruker]

Spørs veldig hva du jobber med. Jobber du innenfor Forsvaret, sykehus, brann og andre offentlige institusjoner, samt regnskap, økonomi osv i private kan du nektes dette, da med tanke på din tilgjengelighet og for at du bærer sensitiv informasjon.

Men jobber du som butikkmedarbeider på Jack and Jones bør ikke arbeidsgiver ha rett til å nekte deg å jobbe som hotellrenholder i helgene. 

Det finnes et snev av logikk bak en slik nekting. Og hvis arbeidsgiver nekter deg, så må/bør du finne ut hvorfor. 

Anonymkode: 2dac5...b05