Få sjef til å si meg opp for å få penger fra nav

[Lisematte]

Av mange ulike grunner trenger jeg å flytte til en annen by nå. Naturligvis tenker jeg å skaffe meg en jobb der så fort som mulig. Problemet er at hvis jeg IKKE får en jobb der med en gang, får jeg ikke penger fra nav hvis det er JEG som sier opp. Da får jeg ikke betalt husleie. Kan jeg be sjefen min om å si meg opp i stedet for? Vi er veldig gode venner og jeg vet at hun vil det beste for meg. Er dette mulig? Eller vil hun da komme i trøbbel med sine sjefer da?
 

Setter stor pris på hjelp

[altflyter]

Det er svindel på høyt nivå og en svært dårlig idé. Dessuten er det ikke så lurt å ha en avskjedigelse på cven. Men for all del... Prøv. Bare vit at trygdesvindel er straffbart 

[AnonymBruker]

1 minutt siden, Lisematte skrev:

Av mange ulike grunner trenger jeg å flytte til en annen by nå. Naturligvis tenker jeg å skaffe meg en jobb der så fort som mulig. Problemet er at hvis jeg IKKE får en jobb der med en gang, får jeg ikke penger fra nav hvis det er JEG som sier opp. Da får jeg ikke betalt husleie. Kan jeg be sjefen min om å si meg opp i stedet for? Vi er veldig gode venner og jeg vet at hun vil det beste for meg. Er dette mulig? Eller vil hun da komme i trøbbel med sine sjefer da?
 

Setter stor pris på hjelp

Hun kan jo ikke bare si deg opp uten grunn. Det vil jo se ekstremt merkelig ut overfor alle, inkludert overfor hennes sjefer. Da kan jo du i teorien komme etterpå å «ta» bedriften for usaklig oppsigelse, og det vil de neppe risikere. Samt at det jo er misbruk av velferdsordningene vi har her i landet...

Anonymkode: 55a50...958

[AnonymBruker]

Neppe noe din sjef ønsker å risikere samma hvor gode venner dere er. 

Anonymkode: 87a27...9fa

[AnonymBruker]

4 minutter siden, altflyter said:

Det er svindel på høyt nivå og en svært dårlig idé. Dessuten er det ikke så lurt å ha en avskjedigelse på cven. Men for all del... Prøv. Bare vit at trygdesvindel er straffbart 

Man trenger vel ikke akkurat å skrive på cv'n at man fikk fyken, ikke billedlig og heller ikke bokstavelig.

Anonymkode: 00166...4a6

[altflyter]

1 minutt siden, AnonymBruker skrev:

Man trenger vel ikke akkurat å skrive på cv'n at man fikk fyken, ikke billedlig og heller ikke bokstavelig.

Anonymkode: 00166...4a6

Men hvis man har den arbeidsplassen som referanse, er det jo naturlig å spørre hvorfor man sluttet.... Skal sjefen da lyve? 

[AnonymBruker]

4 minutter siden, AnonymBruker said:

Neppe noe din sjef ønsker å risikere samma hvor gode venner dere er. 

Anonymkode: 87a27...9fa

Si ikke det. Jeg vet om mange sjefer som har gjort ganske drøye ting. Særlig i arbeidsmiljø hvor sjef er i slekt/venn med ansatte 

Anonymkode: e16e6...df6

[AnonymBruker]

Jeg hadde i alle fall ikke spurt sjefen min om å hjelpe meg med å svindle NAV. Spesielt ikke når man er venner. Man prøver ikke å dra venner inn i svindel. 

Anonymkode: 55a50...958

[Fireflies]

Ville ikke bedt bedriften lyve for meg. Det er ganske strenge regler rundt oppsigelser, og selv om dere er venner så tviler jeg på at lederen din, og arbeidsplassen ønsker å bli tatt for brudd på AML. Finn jobb før du flytter hvis du ikke kan pendle dit du ønsker å flytte.

[AnonymBruker]

Du får penger fra Nav, men du må vente i 12 uker med å søke dagpenger når du sier opp selv. Du har vel imidlertid rett på sosial stønad og livsopphold? 

Anonymkode: 36aa2...b97

[AnonymBruker]

Jeg betaler gledelig min skatt, for jeg vet den i hovedsak går til gode ting, men jeg ønsker ikke at den skal betale for folk som ønsker å flytte. Jeg vet ikke hvor strenge straffer vennen/sjefen din kan risikere, men jeg ville ikke satt noen i den situasjonen at de må svare nei på et slik forslag. 

Anonymkode: 59832...1d9

[AnonymBruker]

Det er ikke lov å si opp noen som har fast stilling uten saklig grunn. Du må ikke finne på å spørre sjefen om det. Du får jo dagpenger etter tre måneder karantene, også får du opptjente feriepenger når du slutter. 

Anonymkode: f87c6...163

[CabinCruiser]

3 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Det er ikke lov å si opp noen som har fast stilling uten saklig grunn. Du må ikke finne på å spørre sjefen om det. Du får jo dagpenger etter tre måneder karantene, også får du opptjente feriepenger når du slutter. 

Anonymkode: f87c6...163

Du ville blitt overrasket over hvor ofte det skjer. Hovedsakelig fordi den ansatte godtar det.

 

[AnonymBruker]

Det er ikke svindel. Mange bedrifter er i en stram økonomisk situasjon som gjør at de egentlig ønsker å si opp ansatte for å styrke finansene, selv om behovet for nedskjæring ikke er akutt.
 

Ts: Det kan godt hende dette er tilfellet i din bedrift og at det derfor er i begges interesse at du slutter. Da er det vel så riktig at bedriften sier opp deg med bedriftens økonomi som begrunnelse. Kanskje du og sjefen har så god forståelse med hverandre at sjefen din skjønner dette uten at du må si det rett ut.

Anonymkode: 89393...ae2

[AnonymBruker]

2 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Det er ikke svindel. Mange bedrifter er i en stram økonomisk situasjon som gjør at de egentlig ønsker å si opp ansatte for å styrke finansene, selv om behovet for nedskjæring ikke er akutt.
 

Ts: Det kan godt hende dette er tilfellet i din bedrift og at det derfor er i begges interesse at du slutter. Da er det vel så riktig at bedriften sier opp deg med bedriftens økonomi som begrunnelse. Kanskje du og sjefen har så god forståelse med hverandre at sjefen din skjønner dette uten at du må si det rett ut.

Anonymkode: 89393...ae2

Oppfordrer du til svindel?? 

Anonymkode: be60d...a59

[AnonymBruker]

Hvorfor MÅ du flytte asap?? 

Anonymkode: be60d...a59

[AnonymBruker]

Kan du ikke få deg jobb dit du vil flytte først?

Anonymkode: cd838...6b9

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Du får penger fra Nav, men du må vente i 12 uker med å søke dagpenger når du sier opp selv. Du har vel imidlertid rett på sosial stønad og livsopphold? 

Anonymkode: 36aa2...b97

Du må søke med en gang du er blitt arbeidsledig, og sende meldekort, for at karantenetiden på 12 uke skal begynne å løpe. 

Anonymkode: 4f5c8...c67

[AnonymBruker]

Høres ut som enn veldig dårlig ide. Kanskje bere vente til du får ny jobb? 

Anonymkode: 1f471...2a0

[AnonymBruker]

1 hour ago, altflyter said:

Men hvis man har den arbeidsplassen som referanse, er det jo naturlig å spørre hvorfor man sluttet.... Skal sjefen da lyve? 

Ja, hvorfor ikke. Sjefen har sannsynligvis ikke problemer med løgn i utgangspunktet, ellers hadde man ikke hatt problemstillingen. 

Anonymkode: 00166...4a6