Arbeidsgiverperioden som tilkallingsvikar

[AnonymBruker]

Arbeidsgiver mener at jeg ikke har rett på penger de 16 første dagene av sykeperioden. De mener at de eneste som har krav på de 16 første dagene (arbeidsgiverperioden) er de som har kontrakt, fast ansatt/ deltidsansatt, men IKKE vikarer. 
 

likevel, skrev de i inntektsmeldingen til NAV om at de skal betale de 16 første dagene i arbeidsgiverperioden. Ikke bare at de skal betale, men at de også HAR betalt. Noe som overhodet ikke stemmer. Har ikke fått en eneste krone av dem. 

Nå nekter de å betale. Kontaktet NAV og de ba meg om å sende en søknad om at NAV skal utbetale de 16 første dagene fordi arbeidsgiver ikke vil gjøre det. 

Men dette er jo svindel av arbeidsgiver, er det ikke? Å opplyse at de har betalt meg de 16 første dagene, noe de IKKE gjorde, og deretter nekte meg de pengene bare fordi jeg er vikar? Da har de sånn sett svindlet systemet.

Er det nå sant at tilkallingsvikarer ikke har rett på pengene de 16 første dagene av sykeperioden av arbeidsgiver? 
 

Anonymkode: 44ebe...720

[AnonymBruker]

Som tilkallingsvikar har man jo ingen vakter? Hvilke vakter de første 16 dagene av sykeperioden er det du skal få utbetalt for mener du?

Anonymkode: 4c4f6...a71