Ny jobb og booket kjæreste ferie måneden etter! Hjelp

[AnonymBruker]

Jeg fikk et nytt jobbtilbud, men sammen med kjæresten har vi booket ferie til februar på 10 dager. Jobben er bare deltid 2 dager i uka.Burde vi drite i ferien?Eller hva gjør vi nå?

Jeg tenker at det er ganske dumt å komme med sånn ferie forespørsel i starten av ansettelsen.     

Anonymkode: 31dd5...444

[AnonymBruker]

Si fra før du takker ja. 

Anonymkode: 141f8...2d9

[AnonymBruker]

15 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Si fra før du takker ja. 

Anonymkode: 141f8...2d9

Jeg er redd for å miste den muligheten. Ikke verdt det. 

Anonymkode: 31dd5...444

[AnonymBruker]

Du sier jo ifra ang ferien.

Du booket jo ferie før du visste om jobben.

Du mister vel toppen 4 jobb dager

Anonymkode: 56cab...428

[AnonymBruker]

De trekker ikke jobben på grunn av en ferie...

Anonymkode: 65a0d...0dd

[AnonymBruker]

11 minutter siden, AnonymBruker skrev:

De trekker ikke jobben på grunn av en ferie...

Anonymkode: 65a0d...0dd

Nei da, men ansettelsen forlenges hvert år.Muligens de får et sånt første inntrykk av meg (Karen som spurte om ferie i starten av arbeidsforholdet). Og forlenger ikke kontrakten. 

Anonymkode: 31dd5...444

[AnonymBruker]

Du overtenker. Si ifra om ferien, si du bestilte for en stund siden, og spør om det går greit. 

Anonymkode: 42a00...b85

[Mt3]

Du har jo 11mnd på å gi ett godt inntrykk etter at ferieturen er overstått. Og så lenge turen var booket FØR du fikk jobben tenker jeg at det er null problem.

[Ananas.]

2 timer siden, AnonymBruker skrev:

Nei da, men ansettelsen forlenges hvert år.Muligens de får et sånt første inntrykk av meg (Karen som spurte om ferie i starten av arbeidsforholdet). Og forlenger ikke kontrakten. 

Anonymkode: 31dd5...444

Du trenger jo ikke å begynne med å kreve, du kan jo rett og slett spørre pent (forutsatt at du er villig til å avlyse turen). Si at den allerede er bestilt og at du ikke visste at denne jobben ville dukke opp, og spør pent om det likevel kan la seg gjøre at du drar. Du kan helt sikker tilby deg å ta igjen timene når du kommer hjem e.l. hvis det er noe du faktisk har mulighet til. 
 

Jeg mener du kan være enda mer bestemt enn å spørre pent, men ikke glem at det er et alternativ som ligger midt i mellom å bare informere dem om at du drar og å droppe turen. 

[AnonymBruker]

Men hva om de spør om hvorfor jeg ikke nevnet det opp på intervjuet?

Anonymkode: 31dd5...444

[Blackbird]

Er jo fort gjort å glemme slike ting der og da, og komme på det etterpå!

Si at du skjønner at dette ikke er en optimal situasjon ved jobbstart, men at du gjerne vil ha jobben og vil gjøre alt du kan for å vise deg tilliten verdig. 

[AnonymBruker]

Jeg startet i min jobb med å ta ut 2 dager ferie. Var uproblematisk😊

Anonymkode: 8ef07...23a

[Mezzosoprena]

Du sier at du har booket denne ferien, og at hvis det er et problem for den nye arbeidsgiveren så kan du selvfølgelig avlyse den. Men hvis det er mulig, vil du veldig gjerne ha mulighet til å ta ut ferie.

[AnonymBruker]

Man kan ikke regne med å få ferie det første året (eller første par årene) i ny jobb, men man kan selvfølgelig spørre. Noen ganger løser det seg, andre ganger ikke. 

Anonymkode: e0331...d50

[AnonymBruker]

7 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Man kan ikke regne med å få ferie det første året (eller første par årene) i ny jobb, men man kan selvfølgelig spørre. Noen ganger løser det seg, andre ganger ikke. 

Anonymkode: e0331...d50

Hehe, smart du 🙂 Klart man har krav på ferie hvert år.

Jeg ville prioritert ferien, jobb er jo bare tull. Noe man alltids kan få senere.

Anonymkode: 71771...e04

[AnonymBruker]

14 timer siden, AnonymBruker skrev:

Du overtenker. Si ifra om ferien, si du bestilte for en stund siden, og spør om det går greit. 

Anonymkode: 42a00...b85

Ja. Virkelig, dette vil de fleste steder gå helt fint! De har forståelse for at ferier allerede er kjøpt og betalt. 

Anonymkode: f7313...c00

[AnonymBruker]

16 timer siden, AnonymBruker skrev:

Nei da, men ansettelsen forlenges hvert år.Muligens de får et sånt første inntrykk av meg (Karen som spurte om ferie i starten av arbeidsforholdet). Og forlenger ikke kontrakten. 

Anonymkode: 31dd5...444

Dette er bare synsing og overtenking. Ingen som tenker slik når ferien er bestilt for lenge siden......? 

Anonymkode: 04ee9...74d

[AnonymBruker]

Haha, dette har jeg hørt så mange ganger før. Det er så mange som er bekymret over ferie når man går over i en ny stilling.
Altså, du er jo i den beste posisjonen du kan ha i forhold til å styre din egen ferie?! Arbeidsgiver gir da ikke slipp på deg selv om du skal reise bort? Sist jeg byttet jobb så utsatte jeg oppstartsdato med 30 dager, fordi jeg ønsket en måned ferie før jeg gikk over i ny stilling. Jeg ga også beskjed om at jeg skulle ha ferie de og de ukene til sommeren.

Er folk redd for å miste stilling? Ingen seriøs arbeidsgiver vil tenke tanken engang. Det er jo når du er ny du kan sette krav.

Anonymkode: e1184...6e6