Sliter med å få meg ny jobb :(

[AnonymBruker]

Jeg har en bachelor i økonomi og ledelse, massevis av arbeidserfaring i fra salg. 

Bor sentralt på Østlandet. Har søkt på sikkert 200 jobber uten å få et eneste tilbud

Det går meg snart på nervene, hva kan jeg gjøre?

Anonymkode: 8b866...753

[AnonymBruker]

Bruker du den samme søknadsmalen og CV-oppsettet hver gang? Fått noen som du ikke er samboer med til å lese over begge og gi tilbakemelding? Søker du på jobber hvor du er over- eller underkvalifisert? Blir du noen ganger innkalt til intervju?

Anonymkode: d275e...cca

[AnonymBruker]

5 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Bruker du den samme søknadsmalen og CV-oppsettet hver gang? Fått noen som du ikke er samboer med til å lese over begge og gi tilbakemelding? Søker du på jobber hvor du er over- eller underkvalifisert? Blir du noen ganger innkalt til intervju?

Anonymkode: d275e...cca

Hei :)

Ja, jeg bruker samme CV, og stort sett samme type søknad. Har ikke fått noen til å lese over nei.

Føler jeg søker på jobber som jeg er kvalifisert for (bank, kundebehandler, inkasso, selger, regnskapsmedarbeider, koordinator, osv).

Ja, jeg har kommet til noen intervjuer. Tror nok jeg var på ca. 10-15 intervjuer i 2019.

Anonymkode: 8b866...753

[AnonymBruker]

Mange tror det har noe å si hvordan CV ser ut, dette er bare tull. CV-syken er skapt av bemanningsbyrået og såkalte karriereeksperter. Bare bullshit!!

En cv skal være ryddig med riktig info, hold deg til jobb. Kun jobb!

Samme med søknadteksten, kun jobb!! Direkte og rett på sak, hva du kan, hva du trives å jobbe med etc. Og evt erfaring innen området du søker på.

Jeg jobber i et større norsk firma å leser cv/søknader hver uke. Den kan være så fancy den bare vil av utseendet, det hjelper ikke. Det kan gjenspeile et fasademenneske.

Det er så mange å velge i, så gjør det kortlest. 

Glem surra med "er xx-år gammel kommer fra blabla, liker å bake på fritden. Har 2 døttre, blabla bla."

Du er arbeidskraft, ingenting annet.

Anonymkode: a6001...d2d

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker skrev:

Mange tror det har noe å si hvordan CV ser ut, dette er bare tull. CV-syken er skapt av bemanningsbyrået og såkalte karriereeksperter. Bare bullshit!!

En cv skal være ryddig med riktig info, hold deg til jobb. Kun jobb!

Samme med søknadteksten, kun jobb!! Direkte og rett på sak, hva du kan, hva du trives å jobbe med etc. Og evt erfaring innen området du søker på.

Jeg jobber i et større norsk firma å leser cv/søknader hver uke. Den kan være så fancy den bare vil av utseendet, det hjelper ikke. Det kan gjenspeile et fasademenneske.

Det er så mange å velge i, så gjør det kortlest. 

Glem surra med "er xx-år gammel kommer fra blabla, liker å bake på fritden. Har 2 døttre, blabla bla."

Du er arbeidskraft, ingenting annet.

Anonymkode: a6001...d2d

Føler både CV og søknadene mine er enkle, og oversiktlige. 

Jeg liker heller ikke når det blir for mye "utenomsnakk". Jeg prøver å være kort og konsis, og fokusere på hvorfor jeg egner meg til stillingene osv. 

Anonymkode: 8b866...753

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker skrev:

Føler både CV og søknadene mine er enkle, og oversiktlige. 

Jeg liker heller ikke når det blir for mye "utenomsnakk". Jeg prøver å være kort og konsis, og fokusere på hvorfor jeg egner meg til stillingene osv. 

Anonymkode: 8b866...753

Det er så mange om beinet, det som er problemet. Man velger også lettere noen med erfaringen innen det man søker etter.

Anonymkode: a6001...d2d

[Whistler]

10-15 intervjuer er betraktelig bedre enn ingen intervjuer.  Altså kommer du til skudd en gang i måneden.  Snakk utlysningsteksten "etter munnen" i søknaden, og selg deg på intervjuet.  Med så mange intervjuer innabords burde du være dreven.

[AnonymBruker]

2 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Det er så mange om beinet, det som er problemet. Man velger også lettere noen med erfaringen innen det man søker etter.

Anonymkode: a6001...d2d

Det forstår jeg jo at man gjøre  Men blir nesten gal av situasjonen. Skal på et intervju hos et bemanningsbyrå i morgen, så får håpe de har noe  

Anonymkode: 8b866...753

[Cordelia]

Vel, du kommer jo på jobbintervju, så det er noe som tyder på at det er den delen du må jobbe med. Kan jo være så enkelt at det har noe med hvordan du fremstår der. Finnes jo mange resurser på det hvis man googler litt.

[AnonymBruker]

1 minutt siden, Whistler skrev:

10-15 intervjuer er betraktelig bedre enn ingen intervjuer.  Altså kommer du til skudd en gang i måneden.  Snakk utlysningsteksten "etter munnen" i søknaden, og selg deg på intervjuet.  Med så mange intervjuer innabords burde du være dreven.

Ja, hadde jeg enda bare fått et tilbud også  

Anonymkode: 8b866...753

[AnonymBruker]

2 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Det forstår jeg jo at man gjøre  Men blir nesten gal av situasjonen. Skal på et intervju hos et bemanningsbyrå i morgen, så får håpe de har noe  

Anonymkode: 8b866...753

Pass på riktig lønn hos byrå da.

Anonymkode: a6001...d2d

[AnonymBruker]

1 minutt siden, Cordelia skrev:

Vel, du kommer jo på jobbintervju, så det er noe som tyder på at det er den delen du må jobbe med. Kan jo være så enkelt at det har noe med hvordan du fremstår der. Finnes jo mange resurser på det hvis man googler litt.

Jeg kan nok virke litt forsiktig kanskje, men føler jo også at jeg svarer bra for meg. 

Anonymkode: 8b866...753

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker skrev:

Pass på riktig lønn hos byrå da.

Anonymkode: a6001...d2d

Hvis de kan gi meg en jobb innenfor regnskap, så betyr arbeidserfaring mer for meg nå enn lønn altså  

Anonymkode: 8b866...753

[Cordelia]

Vikarjobb kan være en grei vei inn i arbeidsmarkedet det, ihvertfall når du er høyere utdannet. Du har jo uansett rett på samme lønn som de andre i tilsvarende stilling i firmaet du ender opp å jobbe for.

[AnonymBruker]

Jeg startet som vikar. Først et kort vikariat, så et lengre, også fast. Det er ofte vikarene som får de faste stillingene i et firma. Og korte vikariater er det ikke så mange som søker på. 

Jeg vet hvor vanskelig det er å være langtidsledig. Det går virkelig på psyken til slutt. Grusomt. 

Det er veldig mange om beinet. I stillingene jeg søkte på (mye likt som deg) så var det ca 70 - 200 søkere pr stilling. Er ikke lett da nei. 

Anonymkode: 26c16...fe6

[AnonymBruker]

På 13.1.2020 den 15.09, AnonymBruker skrev:

Hei

Ja, jeg bruker samme CV, og stort sett samme type søknad. Har ikke fått noen til å lese over nei.

Føler jeg søker på jobber som jeg er kvalifisert for (bank, kundebehandler, inkasso, selger, regnskapsmedarbeider, koordinator, osv).

Ja, jeg har kommet til noen intervjuer. Tror nok jeg var på ca. 10-15 intervjuer i 2019.

Anonymkode: 8b866...753

feil numemr 1. du tilrettelegger ikke sønkaden din for hver enkelt søknad.

Anonymkode: 1607e...86b

[AnonymBruker]

På 13.1.2020 den 20.40, AnonymBruker skrev:

Jeg startet som vikar. Først et kort vikariat, så et lengre, også fast. Det er ofte vikarene som får de faste stillingene i et firma. Og korte vikariater er det ikke så mange som søker på. 

Jeg vet hvor vanskelig det er å være langtidsledig. Det går virkelig på psyken til slutt. Grusomt. 

Det er veldig mange om beinet. I stillingene jeg søkte på (mye likt som deg) så var det ca 70 - 200 søkere pr stilling. Er ikke lett da nei. 

Anonymkode: 26c16...fe6

Tok det lang tid før du fikk napp?😊

Anonymkode: 8b866...753

[AnonymBruker]

På 13.1.2020 den 15.15, AnonymBruker skrev:

Mange tror det har noe å si hvordan CV ser ut, dette er bare tull. CV-syken er skapt av bemanningsbyrået og såkalte karriereeksperter. Bare bullshit!!

En cv skal være ryddig med riktig info, hold deg til jobb. Kun jobb!

Samme med søknadteksten, kun jobb!! Direkte og rett på sak, hva du kan, hva du trives å jobbe med etc. Og evt erfaring innen området du søker på.

Jeg jobber i et større norsk firma å leser cv/søknader hver uke. Den kan være så fancy den bare vil av utseendet, det hjelper ikke. Det kan gjenspeile et fasademenneske.

Det er så mange å velge i, så gjør det kortlest. 

Glem surra med "er xx-år gammel kommer fra blabla, liker å bake på fritden. Har 2 døttre, blabla bla."

Du er arbeidskraft, ingenting annet.

Anonymkode: a6001...d2d

Det er i visse yrker vesentlig hva man driver med på fritiden og hvilken familiesituasjon man er i. Det kan si mye om man er egnet eller ikke. Så å si at Glem surra med "er xx-år gammel kommer fra blabla, liker å bake på fritden. Har 2 døttre, blabla bla." 

Anonymkode: 7c779...5d1