Ikke sovet i natt, far nekter å ta, syk barn dag pga jeg er i permisjon

[AnonymBruker]

Vi har et eldre barn og en baby på noen uker. Eldste har feber, må være hjemme fra barnehagen i dag. Jeg har ikke sovet et sekund i natt, da begge barna har vært våkne om hverandre helt siden i går kveld 😭 far vil ikke ta syk barn dag.. Vet ikke hvordan jeg skal komme meg gjennom dagen, er nesten på gråten nå for jeg er så sliten, og babyen vår er våken nå.. 

Anonymkode: 76fde...3db

[AnonymBruker]

Ingen tvingte deg til å få to barn med en ubrukelig mann, dette har du valgt helt selv 🤗

Anonymkode: bafe9...0d5

[AnonymBruker]

4 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Vi har et eldre barn og en baby på noen uker. Eldste har feber, må være hjemme fra barnehagen i dag. Jeg har ikke sovet et sekund i natt, da begge barna har vært våkne om hverandre helt siden i går kveld 😭 far vil ikke ta syk barn dag.. Vet ikke hvordan jeg skal komme meg gjennom dagen, er nesten på gråten nå for jeg er så sliten, og babyen vår er våken nå.. 

Anonymkode: 76fde...3db

Bli sint. Fortell ham at han har værsågod å stille opp for barnet sitt siden du har nok med den minste nå. Fortell ham at han oppfører seg respektløst mot deg og svikter sin rolle som partner og far. 

Anonymkode: 196e8...4b3

[AnonymBruker]

Så du mener at både du og farskap være hjemme? 

Anonymkode: ab835...9ee

[AnonymBruker]

Akkurat nå, AnonymBruker skrev:

Bli sint. Fortell ham at han har værsågod å stille opp for barnet sitt siden du har nok med den minste nå. Fortell ham at han oppfører seg respektløst mot deg og svikter sin rolle som partner og far. 

Anonymkode: 196e8...4b3

Hvis dette ikke hjelper, bare pakk sammen minstemann og dra ut døra nå før han drar på jobb. Si at det er faktisk han som må pleie eldste i dag. Gå deg en god trilletur. 

Anonymkode: 196e8...4b3

[AnonymBruker]

Forstår far jeg da. Det er da ikke særlig mye merarbeid med et barn til hjemme når du allikevel skal være hjemme.

Anonymkode: 6660a...937

[AnonymBruker]

10 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Så du mener at både du og farskap være hjemme? 

Anonymkode: ab835...9ee

I en sånn periode som dette, så ja. Det er ganske krevende å passe på en 1,5 åring og en baby på noen uker uten søvn... 

Anonymkode: 76fde...3db

[AnonymBruker]

25 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Forstår far jeg da. Det er da ikke særlig mye merarbeid med et barn til hjemme når du allikevel skal være hjemme.

Anonymkode: 6660a...937

Selvsagt er en syk 1,5-åring merarbeid! Du har ikke barn, eller? 

Anonymkode: a3813...54e

[AnonymBruker]

6 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Selvsagt er en syk 1,5-åring merarbeid! Du har ikke barn, eller? 

Anonymkode: a3813...54e

Jo, det har jeg. Hva skulle Ts gjort om de hadde tre barn da som måtte være hjemme? Krevd at en besteforelder tok fri fra jobb i tillegg til far, slik at de var tre voksne på tre barn?

Anonymkode: 6660a...937

[AnonymBruker]

- Prøv å få tak i en barnevakt? for så sjekk inn på hotell?

- Reis til legevakten, få de til å legge deg inn? Enten på DPS eller hvor enn de har ledig? Avhengig av alvorlighetsgrad.

Aner virkelig ikke, men håper svarene kan inspirere til en bedre løsning. Syntes uendelig synd på deg!

Lykke til i dag
 

Anonymkode: 0e07b...8e0

[AnonymBruker]

Hvor gammelt er det største barnet? Mine forslag; fri flyt av iPad, TV og godteri til eldste. Hvil på sofaen når babyen sover. 

Dagen vil ta slutt og du vil komme deg gjennom det. Når far er hjemme fra jobb går du og legger deg. Klem.

Anonymkode: e0a5c...0c4

[AnonymBruker]

Og du valgte å få barn med han fordi? 

Anonymkode: 11943...031

[Biloba]

Far har vel ikke rett på sykt barn-dag når en forelder allerede er hjemme. Forstår det slik at du selv er sliten, men frisk. Da har han heller ikke rett på syk barnepasser-dag.

Det er ikke alle kjipe situasjoner det er tilrettelagt sosiale rettigheter for. Å unndra seg å jobbe til avtalt tid og kreve lønn for urettmessig fravær er problematisk. Du kan be ham å be om fri som feriedag eller velferdspermisjon for å unngå den siden av saken. Arbeidsgiver kan selvsagt si nei til det om det er vanskelig for bedriften uten varsel.

Ellers, har full forståelse for at det føles uoverkommelig. Husk at det er et begrenset antall timer. Tenk om noen i nettverket kan hjelpe. La eldste se barne-tv non stop om interessen er der.

 

[AnonymBruker]

1 hour ago, AnonymBruker said:

Så du mener at både du og farskap være hjemme? 

Anonymkode: ab835...9ee

 

Selvfølgelig!

Anonymkode: 240d5...ca1

[AnonymBruker]

1 minutt siden, Biloba said:

Far har vel ikke rett på sykt barn-dag når en forelder allerede er hjemme. Forstår det slik at du selv er sliten, men frisk. Da har han heller ikke rett på syk barnepasser-dag.

Det er ikke alle kjipe situasjoner det er tilrettelagt sosiale rettigheter for. Å unndra seg å jobbe til avtalt tid og kreve lønn for urettmessig fravær er problematisk. Du kan be ham å be om fri som feriedag eller velferdspermisjon for å unngå den siden av saken. Arbeidsgiver kan selvsagt si nei til det om det er vanskelig for bedriften uten varsel.

Ellers, har full forståelse for at det føles uoverkommelig. Husk at det er et begrenset antall timer. Tenk om noen i nettverket kan hjelpe. La eldste se barne-tv non stop om interessen er der.

 

Arbeidstakere som har form som en gjennomsnittlig nybakt mor 2 uker etter fødsel ville nok for det meste vært hjemme pga sykdom. Grunnen til at mor ikke har sykefravør er fordi hun har permisjon Da er det helt greit å benytte syk barnepasser dag.

Anonymkode: 240d5...ca1

[Gjest UglerIMosen]

Far kan vel ta sykt barn dag selv om mor er i permisjon? Mener i alle fall at far tok syk barn dag da vi hadde sykdom hos 2åringen, og jeg var i permisjon med baby.  

[AnonymBruker]

En natt uten søvn bør du klare. Det dreier seg om få timer før far er hjemme igjen og du kan sove. Med barn må man nesten regne med sånt. Skal far være hjemme etter hver våkenatt så blir det mye fravær i løpet av småbarnsåra. 

Anonymkode: d678b...a83

[Biloba]

10 minutter siden, Biloba skrev:

Far har vel ikke rett på sykt barn-dag når en forelder allerede er hjemme. Forstår det slik at du selv er sliten, men frisk. Da har han heller ikke rett på syk barnepasser-dag.

Det er ikke alle kjipe situasjoner det er tilrettelagt sosiale rettigheter for. Å unndra seg å jobbe til avtalt tid og kreve lønn for urettmessig fravær er problematisk. Du kan be ham å be om fri som feriedag eller velferdspermisjon for å unngå den siden av saken. Arbeidsgiver kan selvsagt si nei til det om det er vanskelig for bedriften uten varsel.

Ellers, har full forståelse for at det føles uoverkommelig. Husk at det er et begrenset antall timer. Tenk om noen i nettverket kan hjelpe. La eldste se barne-tv non stop om interessen er der.

 

Tar tilbake denne etter litt googling, med nokså nyfødt barn vil far ha rett til omsorgspenger når mor i perm ikke har kapasitet til mer enn omsorg for barnet hun er i perm for.

[AnonymBruker]

Just now, AnonymBruker said:

En natt uten søvn bør du klare. Det dreier seg om få timer før far er hjemme igjen og du kan sove. Med barn må man nesten regne med sånt. Skal far være hjemme etter hver våkenatt så blir det mye fravær i løpet av småbarnsåra. 

Anonymkode: d678b...a83

Det var jo ikke våkenatten som var hovedproblemet her, men at eldre søsken var syk.

Anonymkode: 240d5...ca1

[AnonymBruker]

10 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Arbeidstakere som har form som en gjennomsnittlig nybakt mor 2 uker etter fødsel ville nok for det meste vært hjemme pga sykdom. Grunnen til at mor ikke har sykefravør er fordi hun har permisjon Da er det helt greit å benytte syk barnepasser dag.

Anonymkode: 240d5...ca1

Barnepasser er jo ikke syk..?

Anonymkode: c05b8...4a4