Gå ned i stillingsprosent på nåværende arb.sted.

[AnonymBruker]

Hei!

Jeg vurderer å gå fra en 100% fast stilling; til en 70 % fast. Jeg studerer 100% nettbasert på kveld, og denne 70 % stillingen er relevant ifb. Studiet.  

Men; jeg er alene, og avhenging av 100 % inntekt. Kan man(og burde jeg?) si opp 70 % av nåværende stilling, slik at arbeidet til sammen tilsvarer 100%? 

Anonymkode: 1b7a5...1bc

[AnonymBruker]

Hvorfor må du gå ned i det hele tatt, hvis du er avhengig av 100% inntekt?

Anonymkode: 9c3af...cfc

[AnonymBruker]

8 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Hvorfor må du gå ned i det hele tatt, hvis du er avhengig av 100% inntekt?

Anonymkode: 9c3af...cfc

For jeg trives ikke, og jobben er ikke relevant..

Anonymkode: 1b7a5...1bc

[AnonymBruker]

22 minutter siden, AnonymBruker skrev:

For jeg trives ikke, og jobben er ikke relevant..

Anonymkode: 1b7a5...1bc

Ahh nå skjønte jeg, trodde det gjaldt samme stilling.

Så lenge de to stillingene lar seg kombinere hadde jeg ikke nølt. 

Anonymkode: 9c3af...cfc

[AnonymBruker]

Men er du avhengig av 100% lønn i tillegg til støtte fra lånekassen, eller er det fordi du vil klare deg uten studielån? For med full støtte bør du jo klare deg med en mindre stilling.

Anonymkode: 9c3af...cfc

[AnonymBruker]

Det er vel opp til arbeidsgiver om de vil la deg redusere nåværende 100% til 30%. Ikke alle vil ønske dette men vil da heller ha en ny ansatt som kan jobbe 100%

Er det greit for arbeidsgiver må du se på om det er praktisk mulig med arbeidstidene du vil ha i de 2 jobbene.

Hvorfor er den nye jobben kun 70%?

    - Kan du spørre ny jobb om de kan øke stillingsprosenten din der?

    - Kan ny jobb eventuelt lønne deg 100% siden du studererer, selv om du bare jobber 70%? (altså at du får fulltids stilling, men får studie-permisjon med lønn 30%. Noen arbeidsgivere tilbyr dette mot at du kontraktsfester deg til en viss bindingstid, altså jobber for arbeidgiver i X år fremover. Min arbeidgiver tilbyr denne muligheten)

Anonymkode: 541d1...f4e

[AnonymBruker]

https://www.dagensperspektiv.no/2010/si-opp-deler-av-stillingen
 

Nei, du har ingen rett til å gå ned fra 100% til 30%. Du kan ikke si opp deler av en stilling, du må si opp hele stillingen. 
 

Det du kan gjøre, er å ta en prat med arbeidsgiver. Kanskje passer det dem bra at du går ned i stilling. Men hvis ikke, er valget ditt 100% eller 0% 

Anonymkode: 65856...b9d