Søkte jobb, følge opp med linkedin melding til HR sjefen for øke sjansene mine til å få jobb der, men hva skal jeg skrive?

[AnonymBruker]

Søkte jobb følge opp med linkdin melding til HR sjefen for øke sjansene mine for å få jobb der, men hva skal jeg skrive i meldingen?

Anonymkode: 4e477...939

[AnonymBruker]

For guds skyld ikke gjør det. Du aner jo ikke hva du skal skrive en gang. Å mase slik øker IKKE sjansene dine. Bare dropp det.

Forsøk å tenke selv: HVORFOR skulle HR-sjefen være interessert i få melding av deg på LinkedIn? Hva tilfører det henne? Hva får hun ut av det?

Anonymkode: e63ad...aad

[Taluno]

Om du skal sende en melding til sjefen på SoMe, så bør det være noe veldig relevant relatert til stillingen du har søkt på eller sevle søknadsprosessen.
Altså noe som er av stor betydning for deg, men som ikke kom fram i stillingsannonse. Med stor betydning så mener jeg noe som er såpass viktig at det vil kunne være avgjørende for om du vil trekke deg ut av søknadsprosessen eller ikke.

 

[AnonymBruker]

Hvorfor tror du det skal øke sjansene dine? Jeg har fått melding på LinkedIn fra folk som har søkt jobb hos oss og synes det bare er irriterende. Er jeg interessert i å prate med deg er det fordi CVen din er interessant for den utlyste stillingen og da tar jeg kontakt. 

Anonymkode: 3b902...5a4