Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Jeg jobber i en lederstilling nå, ikke personalansvar, men leder for ett fagfelt. 

Jeg har blitt spurt om å delta i ledergruppen fra nyåret, jobben blir omtrent den samme, men det er jo et ansvar å sitte i ledergruppen og være med å ta strategiske beslutninger og rapportere til styret og sånt noe. Jeg tok ikke opp lønn da det ble snakket om for i prosessen er det en annen som vil få personalansvar for meg så jeg tenkte det var mer naturlig å ta det opp med ny enn gammel leder.

Kan jeg forvente at den nye tittelen og det nye ansvaret fører til noen vesentlig heving av lønn ved at jeg går inn i ledergruppen, eller vil jeg framstå veldig kravstor hvis jeg har en forventning om det?

Er det noen her som er i ledelsen i mellomstor bedrift? Hva har du i lønn hvis du sitter i ledelsen i en bedrift med 100-150 ansatte?

Anonymkode: 1e9c9...0bb

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Jeg sitter i ledergruppen. Har avtalt lønn for 1 250 000 kroner.

Anonymkode: 905b8...e5c

  • Liker 1

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...