AnonymBruker Skrevet 27. november 2019 #1 Skrevet 27. november 2019 Jeg jobber i en lederstilling nå, ikke personalansvar, men leder for ett fagfelt. Jeg har blitt spurt om å delta i ledergruppen fra nyåret, jobben blir omtrent den samme, men det er jo et ansvar å sitte i ledergruppen og være med å ta strategiske beslutninger og rapportere til styret og sånt noe. Jeg tok ikke opp lønn da det ble snakket om for i prosessen er det en annen som vil få personalansvar for meg så jeg tenkte det var mer naturlig å ta det opp med ny enn gammel leder. Kan jeg forvente at den nye tittelen og det nye ansvaret fører til noen vesentlig heving av lønn ved at jeg går inn i ledergruppen, eller vil jeg framstå veldig kravstor hvis jeg har en forventning om det? Er det noen her som er i ledelsen i mellomstor bedrift? Hva har du i lønn hvis du sitter i ledelsen i en bedrift med 100-150 ansatte? Anonymkode: 1e9c9...0bb
AnonymBruker Skrevet 30. november 2019 #2 Skrevet 30. november 2019 Jeg sitter i ledergruppen. Har avtalt lønn for 1 250 000 kroner. Anonymkode: 905b8...e5c 1
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå