Innstilt som nummer 2 i staten, søke ny stilling der?

[AnonymBruker]

Jeg ble nettopp innstilt som nummer to i en statlig virksomhet, og nummer 1 sa ja, så da er det over. Det er kjipt, for jeg har vært igjennom 5 runder intervjuer og tester (...), men nummer 1 hadde flere år enn meg så jeg godtar avgjørelsen fullstendig.

Nå er det lyst ut nye (og veldig like) stillinger i samme virksomhet, men i en annen seksjon. Jeg lurer på om det vile være helt hinsides å snakke med den seksjonssjefen som allerede har intervjuet meg 100 ganger om disse nye mulighetene? Personen virket å like meg godt, og de tok meg jo tross alt med gjennom flere måneder med tester og intervjuer... Men de avviste meg jo tross alt til slutt🤡. En annen ting jeg lurer på er om det blir for dumt å nevne noe av dette i eventuell søknad? Det er jo ikke positivt å allerede ha blitt avvist av virksomheten, men samtidig har jeg lært veldig mye om stedet i løpet av den siste tiden, noe av det "fra innsiden".

Anonymkode: a916b...8aa

[Gjest Albbas]

Selvfølgelig skal du søke, du vet jo at de liker deg såpass godt at du ble nr 2! 

Hva hvis den første takket nei, hadde du også takket nei fordi det ikke er "godt nok" for deg å bli nr 1? 

Tenk hvor mange i privat sektor som ikke en gang vet at de var nr 2 eller 3 fordi de ikke vet at den første takket nei. 

Du må selvfølgelig søke! ikke tenk at du ble avvist, de hadde bare en stilling første gang og kunne bare velge en. 

[Ullvott]

Det er bare å søke igjen. Du er ikke blitt avvist av virksomheten fordi de ikke ønsket deg som arbeidstaker, du er blitt høyt rangert. Det er ikke din skyld at det var en søker som hadde mer erfaring enn deg.
Å skrive i søknaden at du har vært innstilt tidligere ville jeg vært forsiktig med: det er ikke relevant for søknaden. Ikke fordi de har «avvist» deg, men fordi det ikke er noe «salgsargument» for deg. Dette er en ny søknadsrunde med nye søkere, så din rangering i forrige runde har lite å si. Å spørre den seksjonssjefen som intervjuet deg om de andre stillingene kan også slå begge veier. 

Ellers er jeg temmelig nysgjerrig på hvilke typer stillinger i hvilken statlig virksomhet som har FEM intervjurunder/tester og flere måneders søknadsprosess, særlig når de til og med har flere av denne typen stilling. 

[AnonymBruker]

3 hours ago, AnonymBruker said:

Jeg ble nettopp innstilt som nummer to i en statlig virksomhet, og nummer 1 sa ja, så da er det over. Det er kjipt, for jeg har vært igjennom 5 runder intervjuer og tester (...), men nummer 1 hadde flere år enn meg så jeg godtar avgjørelsen fullstendig.

Nå er det lyst ut nye (og veldig like) stillinger i samme virksomhet, men i en annen seksjon. Jeg lurer på om det vile være helt hinsides å snakke med den seksjonssjefen som allerede har intervjuet meg 100 ganger om disse nye mulighetene? Personen virket å like meg godt, og de tok meg jo tross alt med gjennom flere måneder med tester og intervjuer... Men de avviste meg jo tross alt til slutt🤡. En annen ting jeg lurer på er om det blir for dumt å nevne noe av dette i eventuell søknad? Det er jo ikke positivt å allerede ha blitt avvist av virksomheten, men samtidig har jeg lært veldig mye om stedet i løpet av den siste tiden, noe av det "fra innsiden".

Anonymkode: a916b...8aa

Du ble ikke avvist da du ble innstilt som nummer 2. Jeg har selv fått stilling i staten etter å ha blitt innstilt som nummer 2, da de noe senere trengte en til i en lik stilling.

Anonymkode: 1e8e6...c1c

[AnonymBruker]

6 minutter siden, AnonymBruker said:

Du ble ikke avvist da du ble innstilt som nummer 2. Jeg har selv fått stilling i staten etter å ha blitt innstilt som nummer 2, da de noe senere trengte en til i en lik stilling.

Anonymkode: 1e8e6...c1c

Det var hos et departement, stilling som juridisk rådgiver. Jeg synes det blir for mye og at de kaster bort tid og ressurser på denne måten, og føler også å ha kastet bort min egen tid selv om jeg også lærte en del. Dette var en fast stilling, men en bekjent av meg gikk gjennom 3 runder og to tester for ett engasjement på 1 år også hos samme departement (som de fikk)....

-TS

Anonymkode: a916b...8aa

[AnonymBruker]

16 minutter siden, Ullvott said:

Det er bare å søke igjen. Du er ikke blitt avvist av virksomheten fordi de ikke ønsket deg som arbeidstaker, du er blitt høyt rangert. Det er ikke din skyld at det var en søker som hadde mer erfaring enn deg.
Å skrive i søknaden at du har vært innstilt tidligere ville jeg vært forsiktig med: det er ikke relevant for søknaden. Ikke fordi de har «avvist» deg, men fordi det ikke er noe «salgsargument» for deg. Dette er en ny søknadsrunde med nye søkere, så din rangering i forrige runde har lite å si. Å spørre den seksjonssjefen som intervjuet deg om de andre stillingene kan også slå begge veier. 

Ellers er jeg temmelig nysgjerrig på hvilke typer stillinger i hvilken statlig virksomhet som har FEM intervjurunder/tester og flere måneders søknadsprosess, særlig når de til og med har flere av denne typen stilling. 

Mente å svare deg, beklager. Gjentar fra oven i fra: 

Det var hos et departement, stilling som juridisk rådgiver. Jeg synes det blir for mye og at de kaster bort tid og ressurser på denne måten, og føler også å ha kastet bort min egen tid selv om jeg også lærte en del. Dette var en fast stilling, men en bekjent av meg gikk gjennom 3 runder og to tester for ett engasjement på 1 år også hos samme departement (som de fikk)....

Du har et godt poeng med det å nevne at jeg gikk langt sist. Jeg føler det er usaklig, men ønsker vel bare at all denne tiden vil telle for noe 😅. Tenker at ny seksjonsleder foretrekker et blankt ark (med mindre jeg var intern😈)

-TS

Anonymkode: a916b...8aa

[AnonymBruker]

Ok, du ser sikkert ikke denne. Men hvordan gikk det? Fikk du jobben? Hvor lang tid tok det fra søknadsfristen til du ble innkalt på intervju? 

Anonymkode: 25e64...613

[mmd]

11 timer siden, AnonymBruker skrev:

Ok, du ser sikkert ikke denne. Men hvordan gikk det? Fikk du jobben? Hvor lang tid tok det fra søknadsfristen til du ble innkalt på intervju? 

Anonymkode: 25e64...613

Hallo, det er STATEN det er snakk om. Det tar LANG tid fra utlysning til tilsetting, oftest mange måneder.

[AnonymBruker]

11 hours ago, AnonymBruker said:

Ok, du ser sikkert ikke denne. Men hvordan gikk det? Fikk du jobben? Hvor lang tid tok det fra søknadsfristen til du ble innkalt på intervju? 

Anonymkode: 25e64...613

?? Skjønner ikke hva du mener? Jeg skrev i det første innlegget at nummer 1 takket ja, og dermed er den prosessen over for min del. Det tok ca. 10 dager etter endt frist og innkalling til intervju - men jeg har mye erfaring med dette i staten og det varierer kraftig (har blitt ringt samme dag fristen gikk ut og over en måned etter).

- TS

Anonymkode: a916b...8aa

[AnonymBruker]

On 11/23/2019 at 7:04 PM, AnonymBruker said:

Det var hos et departement, stilling som juridisk rådgiver. Jeg synes det blir for mye og at de kaster bort tid og ressurser på denne måten, og føler også å ha kastet bort min egen tid selv om jeg også lærte en del. Dette var en fast stilling, men en bekjent av meg gikk gjennom 3 runder og to tester for ett engasjement på 1 år også hos samme departement (som de fikk)....

-TS

Anonymkode: a916b...8aa

Har vel ikke noe å si hvordan stilling det var? Å bli innstilt som nr 2 er ikke å bli avvist. De mente åpenbart at du var kvalifisert, og du ville fått jobbtilbud dersom den som var innstilt som nr 1 hadde takket nei.

Anonymkode: 1e8e6...c1c

[Gjest Albbas]

1 hour ago, mmd said:

Hallo, det er STATEN det er snakk om. Det tar LANG tid fra utlysning til tilsetting, oftest mange måneder.

Tar ikke alltid så lang tid. Jeg har mistet kolleger i løpet av 3 uker fra de har vært på intervju til de har begynt i staten. Mens jeg selv har rukket å glemme at jeg har vært på intervju før tilbudet kommer.