Pensjonssparing

[A-hunter]

 

5 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Fripolise er pensjon som tidligere arbeidsgivere har spart opp. Ytelsespensjon har bedriftene byttet ut med Obligatorisk Tjeneste Pensjon (OTP) hvor arbeidsgiver må spare minst 2% av lønn mellom 1 og 12 G.

Anonymkode: aa481...3b7

Ytelsespensjon er fortsatt en fullt lovlig pensjonsordning som også er i bruk. OTP er selvsagt blitt mer vanlig, i det ligger mye mer forutsigbarhet i sparingen i dette. Det er dog mange av oss som har fripoliser liggende å slenge her og der.

[AnonymBruker]

1 minutt siden, A-hunter skrev:

 

Ytelsespensjon er fortsatt en fullt lovlig pensjonsordning som også er i bruk. OTP er selvsagt blitt mer vanlig, i det ligger mye mer forutsigbarhet i sparingen i dette. Det er dog mange av oss som har fripoliser liggende å slenge her og der.

OTP er loven om at bedrifter må bruke 1 av 3 pensjonssparinger. Innskuddspensjon er den billigste som stort sett alle bedrifter har byttet til. Ulempen med å skrive som ab😝

Anonymkode: aa481...3b7

[Djækklåsst]

1 minutt siden, A-hunter skrev:

 

Ytelsespensjon er fortsatt en fullt lovlig pensjonsordning som også er i bruk. OTP er selvsagt blitt mer vanlig, i det ligger mye mer forutsigbarhet i sparingen i dette. Det er dog mange av oss som har fripoliser liggende å slenge her og der.

Joda, lovlig er det vel, selv om nesten ingen har det lenger. Er visst blitt for dyrt for bedriftene nå som det er så lave renter.

OTP, eller innskuddspensjon, er selvsagt forutsigbart for bedriftene da de får en forutsigbar regning, men ikke så veldig for de ansatte. Med ytelsespensjon visste man hva man fikk i pensjon, mens med innskuddspensjon er det helt i det blå og avhenger fullt og helt av avkastningen vel, i tillegg til innskuddets størrelse selvsagt!

[A-hunter]

3 minutter siden, AnonymBruker skrev:

OTP er loven om at bedrifter må bruke 1 av 3 pensjonssparinger. Innskuddspensjon er den billigste som stort sett alle bedrifter har byttet til. Ulempen med å skrive som ab😝

Anonymkode: aa481...3b7

Å lese dette rotet ditt etter å ha beskyldt oss andre for å ikke ha peiling er jo litt som å se på folk som graver sin egen grav...

Innskuddspensjon er billigst og mest forutsigbar for begge parter og helt klart mest brukte løsning. Det er likevel litt på siden av tema i tråden.

[A-hunter]

5 minutter siden, Djækklåsst skrev:

OTP, eller innskuddspensjon, er selvsagt forutsigbart for bedriftene da de får en forutsigbar regning, men ikke så veldig for de ansatte. Med ytelsespensjon visste man hva man fikk i pensjon, mens med innskuddspensjon er det helt i det blå og avhenger fullt og helt av avkastningen vel, i tillegg til innskuddets størrelse selvsagt!

Helt korrekt. Men verktøykassa for justering av risiko er nå opp til den enkelte, denne kan også justeres underveis eller for deler av de oppsparte midlene. 

[AnonymBruker]

4 minutter siden, A-hunter skrev:

Å lese dette rotet ditt etter å ha beskyldt oss andre for å ikke ha peiling er jo litt som å se på folk som graver sin egen grav...

Innskuddspensjon er billigst og mest forutsigbar for begge parter og helt klart mest brukte løsning. Det er likevel litt på siden av tema i tråden.

Du har sitert feil ab her. Jeg har ikke beskyldt noen for noe som helst. 

Anonymkode: aa481...3b7

[Djækklåsst]

2 minutter siden, A-hunter skrev:

Helt korrekt. Men verktøykassa for justering av risiko er nå opp til den enkelte, denne kan også justeres underveis eller for deler av de oppsparte midlene. 

Ja, jeg f.eks har 100 % i aksjer, er jo over 30 år til pensjonsalder så regner med det vil lønne seg.

[A-hunter]

3 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Du har sitert feil ab her. Jeg har ikke beskyldt noen for noe som helst. 

Anonymkode: aa481...3b7

Jeg ser ikke forskjell på dere og feier derfor alle AB over en kam.

Neida, jeg beklager det.

[Djækklåsst]

6 minutter siden, A-hunter skrev:

Å lese dette rotet ditt etter å ha beskyldt oss andre for å ikke ha peiling er jo litt som å se på folk som graver sin egen grav...

Innskuddspensjon er billigst og mest forutsigbar for begge parter og helt klart mest brukte løsning. Det er likevel litt på siden av tema i tråden.

Kommer an på hva man mener med forutsigbar, da, (altså for de ansatte) men det er nå bare et tolkningsspørsmål, det forholder seg jo slik du skriver ellers.

[AnonymBruker]

Siden man ikke kan vite hvordan pensjonsordningene vil være om 30-40 år bør man spare litt til pensjonen sin selv. Start med et månedlig trekk på 500 kroner til et globalt indeksfond. Glem denne spareavtalen, la den løpe og gå og når du har fått kjøpt deg bolig og nedbetalt denne til 60-75% kan du begynne å tenke på å øke sparebeløpet. 

Anonymkode: 6e299...fe9

[Nymerïa]

Her var det mye sprikende informasjon, TS. Det skyldes nok at pensjon er et komplekst tema i dag og vanlige folk har ikke full oversikt over alle artene.

For det første; når du har sluttet på en arbeidsplass, sånn som deltidsjobben din, så skal du ha fått et pensjonskapitalbevis hvis de hadde innskuddspensjon. (Fripolise ved ytelsespensjon, men det er ganske uvanlig). Det er noen unntak fra dette, du skal blant annet ha jobbet i over 1 år og hatt over en viss stillingsandel. Hvis du ikke har fått noe pensjonskapitalbevis bør du kontakte arbeidsplassen og spørre hvor de har pensjonsordningen sin. Så kan du logge deg på med bankID hos pensjonstilbyderen og se hva saldoen din er. I og med at det er så mange år til du skal gå av med pensjon bør du ha pensjonsmidlene 100% i aksjer, dette kan du endre når du er logget inn. Du har også anledning til å flytte beholdningen til pensjonstilbyderen dere har på nåværende arbeidsplass. Da blir det lettere å administrere og du sparer gebyrer på å ha alt på 1 sted.

For det andre; som flere er inne på er det viktigste du gjør nå er å spare opp egenkapital til bolig. Jeg ser at en person tidlig i tråden skriver at du bør spare på høyrentekonto eller indeksfond. Du bør være klar over at det er generelt frarådet å ha penger du trenger i løpet av få år plassert i aksjer. Selv med indeksfond er det en risiko for at det kommer et generelt fall i markedet før du skal bruke pengene.

For det tredje; det er en del av oss som sparer til pensjon selv om det kan argumenteres for at man bør prioritere andre områder av livet. Det handler litt om at vi vil øremerke noe til alderdommen, vi stoler ikke 100% på at velferdssystemet er like godt om noen tiår, vi har det bedre med oss selv når vi stasher unna noe osv. Da kan man enten ha pengene i indeksfond, eller om man virkelig vil skjerme midlene mot fristelsen for å bruke dem eller skilsmisseoppgjør: IPS.

Du får spørre hvis det er noe mer.

[AnonymBruker]

Første pri bør være å fylle opp BSU. 

Så må du spare deg opp en buffer på ca. tre måneders lønn, som du setter på en høyrentekonto.

Dernest, sett opp fast trekk til et indeksfond. Ikke velg et aktivt forvaltet fond, men et indeksfond. Du skriver at du allerede er kunde hos KLP, og der er det veldig enkelt (og rimelig) å kjøpe indeksfond. 

 

Anonymkode: d328e...839

[Djækklåsst]

På 27.10.2019 den 19.13, AnonymBruker skrev:

Siden man ikke kan vite hvordan pensjonsordningene vil være om 30-40 år bør man spare litt til pensjonen sin selv. Start med et månedlig trekk på 500 kroner til et globalt indeksfond. Glem denne spareavtalen, la den løpe og gå og når du har fått kjøpt deg bolig og nedbetalt denne til 60-75% kan du begynne å tenke på å øke sparebeløpet. 

Anonymkode: 6e299...fe9

Hvorfor bør man gjøre dette, fremfor IPS, dersom man uansett ikke har tenkt å bruke pengene før man blir pensjonist?

[Nymerïa]

3 minutter siden, Djækklåsst skrev:

Hvorfor bør man gjøre dette, fremfor IPS, dersom man uansett ikke har tenkt å bruke pengene før man blir pensjonist?

Det kommer an på hva man vektlegger. Noen vil tenke at de vil ha pengene tilgjengelige uansett, i tilfelle uventet skjer og man trenger midlene. Da vil indeksfond passe.

IPS-tilhengerne vil f. eks.foretrekke å ha pengene stuet unna uten at man har anledning til å bruke dem opp på grunn av dårlig selvkontroll. I tillegg er IPS i motsetning til andre finansielle midler, særeie ut i fra det jeg forstår.

Forskjellige mennesker har forskjellige livssituasjoner og prioriterer dermed forskjellig.

[AnonymBruker]

11 timer siden, AnonymBruker skrev:

Første pri bør være å fylle opp BSU. 

 

Anonymkode: d328e...839

 

Det kommer an på. 

Ikke begynn med BSU før du kan utnytte skattefradraget fullt ut. 

Ikke spar i BSU om du må bryte denne i det du kjøper bolig (med mindre den på det tidspunktet er full). 

Så lenge BSU er åpnet før boligkjøp kan man fortsette å spare. Jeg sparte derfor til egenkapital utenfor BSU, kjøpte bolig, og fortsatte med BSU sparing i mange år til. Det sparte jeg titusener på. 

Anonymkode: 8f3dd...d99