AnonymBruker Skrevet 27. oktober 2019 #1 Skrevet 27. oktober 2019 Dette står hos nav: Tilfeller der du ikke har rett til penger fra arbeidsgiveren: Du har vært i arbeid mindre enn de siste fire ukene. Du har byttet arbeidsgiver og vært mindre enn fire uker i den nye jobben. Du har hatt lovbestemt permisjon i minst 14 dager. Du har ikke fire ukers opptjeningstid fordi du har mottatt dagpenger, foreldrepenger, sykepenger, pleiepenger eller opplæringspenger. - Her var pappaen i pappaperm (altså mottok foreldrepenger) til 27. september, og hadde så en uke ferie til 4. oktober. Kan han da bruke sykt barn dag i morgen, eller må han vente en uke for å ha krav på lønn fra arbeidsgiver? Anonymkode: e5cc5...522
AnonymBruker Skrevet 27. oktober 2019 #3 Skrevet 27. oktober 2019 Det spørs om ferie teller som opptjeningstid. Best å sjekke med NAV. Anonymkode: d7967...0ab
AnonymBruker Skrevet 27. oktober 2019 #4 Skrevet 27. oktober 2019 Ferie skal ikke regnes med i de fire ukene, så ja. Anonymkode: fb7ea...ccf
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå