AnonymBruker Skrevet 27. oktober 2019 #1 Skrevet 27. oktober 2019 Hvordan fikk de ansatte beskjed og hvor lang tid tok det fra beskjed til dere ikke var i arbeid lengre? Anonymkode: fc7f2...fdf
AnonymBruker Skrevet 27. oktober 2019 #2 Skrevet 27. oktober 2019 Jepp, det skjedde meg i 2004. Vi fikk beskjed på et almannamøte men ryktene hadde gått i flere mnd. Avviklingen tok vel tilsammen 2 mnd. Jeg ble headhuntet til ny jobb raskt via noen gode kontakter og gikk ikke en dag arbeidsledig. Anonymkode: bbc66...df8 1
AnonymBruker Skrevet 27. oktober 2019 #3 Skrevet 27. oktober 2019 Vi fikk beskjed i fellesmøte på jobben. Skulle jobbe for konkursboet i 3 mnd men jeg fikk ny jobb etter 1 mnd. Da fikk jeg gå omtrent på dagen siden jeg ikke hadde noen kontrakt med bobestyrer. Anonymkode: 0a990...79b 2
AnonymBruker Skrevet 27. oktober 2019 #4 Skrevet 27. oktober 2019 Takk for svar. Så det betyr at man altså ikke står uten jobb fra og med dagen etter beskjed feks? Anonymkode: fc7f2...fdf
AnonymBruker Skrevet 27. oktober 2019 #5 Skrevet 27. oktober 2019 Ja, men de valgte å avvikle butikken . Dette var en butikk jeg jobbet deltid i. Det var vel tre måneder til før butikken sluttet av offisielt. Alle ansatte fikk vite det i et jobbmøte, noen ble sjokkerte. Vi var vel tre som mistet jobb og to som gikk av med pensjon. Så siden det var allerede to som skulle av med pensjon, derfor var det lettere å avslutte butikken for sjefen. Dette var et privat næringsdrevet enkeltforetak. Anonymkode: 0d683...0c8 2
AnonymBruker Skrevet 27. oktober 2019 #6 Skrevet 27. oktober 2019 1 minutt siden, AnonymBruker skrev: Takk for svar. Så det betyr at man altså ikke står uten jobb fra og med dagen etter beskjed feks? Anonymkode: fc7f2...fdf Nei som oftest får du noen måneder og du får penger fra nav om du ikke kommer i jobb rett etter avslutningen. Anonymkode: 0d683...0c8 2
AnonymBruker Skrevet 27. oktober 2019 #7 Skrevet 27. oktober 2019 Okei. Kan se ut som om dette skjer på vår arbeidsplass. Hvordan fungerer det med nedbemanning da? Må man gå på dagen da tro? Anonymkode: fc7f2...fdf
AnonymBruker Skrevet 27. oktober 2019 #8 Skrevet 27. oktober 2019 Mannen har. Fra konkurs til han ble arbeidsledig tok det ca 1,5 uke Anonymkode: 54bea...127 2
AnonymBruker Skrevet 27. oktober 2019 #9 Skrevet 27. oktober 2019 Det er opp til konkursboet om de krever at ansatte jobber i oppsigelsestiden. Det kan være på dagen eller det kan være 3 mnd. Anonymkode: 0a990...79b 2
AnonymBruker Skrevet 27. oktober 2019 #10 Skrevet 27. oktober 2019 Er vel mange som sykemelder seg før siste dagen kan jeg se for meg. Anonymkode: fc7f2...fdf
AnonymBruker Skrevet 27. oktober 2019 #11 Skrevet 27. oktober 2019 Ja, gått ledig 1år ca. Vanskelig å finne noen i voksen alder, jobbet ca 20år der jeg var. Faller lett utenfor arbeidslivet når man har jobbet i et spesialyrke uten utdannelse, selv om man søker på alt mulig så hjelper det ikke. Man får ikke bare hva som helst. Anonymkode: a73a4...376 2
AnonymBruker Skrevet 27. oktober 2019 #12 Skrevet 27. oktober 2019 1 minutt siden, AnonymBruker skrev: Ja, gått ledig 1år ca. Vanskelig å finne noen i voksen alder, jobbet ca 20år der jeg var. Faller lett utenfor arbeidslivet når man har jobbet i et spesialyrke uten utdannelse, selv om man søker på alt mulig så hjelper det ikke. Man får ikke bare hva som helst. Anonymkode: a73a4...376 Hvordan ble dette informert til dere og hvor lang tid tok det før dere måtte ut av bedriften? Anonymkode: fc7f2...fdf
AnonymBruker Skrevet 27. oktober 2019 #13 Skrevet 27. oktober 2019 12 minutter siden, AnonymBruker skrev: Hvordan ble dette informert til dere og hvor lang tid tok det før dere måtte ut av bedriften? Anonymkode: fc7f2...fdf Lang tid, fikk en dato til slutt. Men hørte om det ca 1år. Uten å vite når det ble avsluttet. Anonymkode: a73a4...376 2
AnonymBruker Skrevet 27. oktober 2019 #14 Skrevet 27. oktober 2019 Jeg jobbet i et feires som gikk konkurs.. over 10 år siden. Jeg var akkurat blitt sykmld før dette skjedde pga graviditetsplager. Fikk vite det via andre. Det var et sjokk, og mye tanker rundt økonomi. Legen min sykmld meg bare videre og ut hele svangerskapet slik at jeg fikk sykepenger for 100% jobben min og permisjonslønn deretter Anonymkode: a7d49...a01
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå