Ros fra sjefen

[AnonymBruker]

Hva gjør dere når dere får ros fra sjefen?

Sjefen min er oppmerksom, og raus med positive tilbakemeldinger. Jeg for min del synes hun gjør en fantastisk jobb, og jeg vet virkelig ikke om jeg hadde klart jobben min uten henne,

Men kan jeg si det til henne uten å virke smiskete? Spesielt i konkrete situasjoner der hun gir positive tilbakemeldinger, synes jeg det blir så rart å bare si "takk" el.l., og ikke gi noe tilbake.

Hvordan reagerer dere på ros fra sjefen? Gir dere noen gang ros tilbake - i så fall hvordan?

Anonymkode: 0136f...2ca

[AnonymBruker]

Jeg sier alltid takk og smiler, og hvis det faller seg naturlig, sier jeg noe à la "Jeg hadde ikke fått til dette uten så god støtte fra deg" e.l.

Anonymkode: 78c25...3c1

[AnonymBruker]

Kanskje du kan svare noe sånt som "tusen takk, det betyr mye for meg at du sier det"? Det holder rosfrekvensen oppe og viser takknemlighet 😊

Anonymkode: be3dc...81b

[AnonymBruker]

Jeg bruker å si det på medarbeidersamtale eller like etter en situasjon der jeg synes leder har gjort en god jobb. 

Anonymkode: 6ca6b...8bf

[AnonymBruker]

Ta rosen med en stoor klype salt. Arbeidsgiver er alltid fornøyd med sine ansatte når ting går bra, utover dette kan tonen bli en helt annen. Se på det som en form for manipulasjon, som får deg til å gi litt ekstra, Du jobber overtid, kanskje tar med deg jobben hjem.

Er nok av idioter som lar seg lure på denne måten, tror godt om sin leder. Men sannheten er at de bare skal ha full utnyttelse av deg.

Merker tydelig utfra alt du skriver at du har gått rett i fellen.

Anonymkode: b9929...2d9

[AnonymBruker]

21 timer siden, AnonymBruker skrev:

Ta rosen med en stoor klype salt. Arbeidsgiver er alltid fornøyd med sine ansatte når ting går bra, utover dette kan tonen bli en helt annen. Se på det som en form for manipulasjon, som får deg til å gi litt ekstra, Du jobber overtid, kanskje tar med deg jobben hjem.

Er nok av idioter som lar seg lure på denne måten, tror godt om sin leder. Men sannheten er at de bare skal ha full utnyttelse av deg.

Merker tydelig utfra alt du skriver at du har gått rett i fellen.

Anonymkode: b9929...2d9

Jeg tror ikke jeg er der. Står på når jeg er på jobb, og sier ofte ja, men får til gjengjeld mye slakk tilbake. Synes ordningen om å ta og gi er fin. Er for øvrig ikke i en bransje der vi tjener penger eller noe, så for min del handler det mest om lære, bidra, utvikle meg, og å være den jeg vil være.

Også lurer jeg på … blir du ikke sliten av å være så skeptisk til andre? Har du blitt utnyttet selv?

ts

Anonymkode: 0136f...2ca

[AnonymBruker]

23 timer siden, AnonymBruker skrev:

Jeg bruker å si det på medarbeidersamtale eller like etter en situasjon der jeg synes leder har gjort en god jobb. 

Anonymkode: 6ca6b...8bf

 

23 timer siden, AnonymBruker skrev:

Kanskje du kan svare noe sånt som "tusen takk, det betyr mye for meg at du sier det"? Det holder rosfrekvensen oppe og viser takknemlighet 😊

Anonymkode: be3dc...81b

 

23 timer siden, AnonymBruker skrev:

Jeg sier alltid takk og smiler, og hvis det faller seg naturlig, sier jeg noe à la "Jeg hadde ikke fått til dette uten så god støtte fra deg" e.l.

Anonymkode: 78c25...3c1

Takk for gode tips! Jeg skal smile og takke, og spare på skrytet til medarbeidersamtalen. Er generelt veldig for å fortelle det når vi synes andre gjør noe bra.  

ts

Anonymkode: 0136f...2ca

[SoWhat?]

Det er fint at du får ros, og ta det til deg. Hun mener det selvfølgelig, og det motiverer også. Jeg får oftest ros når sjefen vet jeg ikke er helt i hundre, som en oppbacking. At jeg har gjort mitt beste under forutsetningene jeg har/hadde. 

Jeg har aldri sagt til hn personlig at jeg setter stor pris på vedkommende, men vi ansatte gir det vi har, og har en god tone hvor vi viser sjefen at vi setter stor pris på hn. Lite miljø, så lett sånn. Men du kan jo selvfølgelig si at du føler at hun inspirerer deg til å gjøre en god jobb. Det kan ikke bli feil 🙂

[AnonymBruker]

17 timer siden, AnonymBruker skrev:

Jeg tror ikke jeg er der. Står på når jeg er på jobb, og sier ofte ja, men får til gjengjeld mye slakk tilbake. Synes ordningen om å ta og gi er fin. Er for øvrig ikke i en bransje der vi tjener penger eller noe, så for min del handler det mest om lære, bidra, utvikle meg, og å være den jeg vil være.

Også lurer jeg på … blir du ikke sliten av å være så skeptisk til andre? Har du blitt utnyttet selv?

ts

Anonymkode: 0136f...2ca

Du "jobber" uten å tjene penger? Hva holder du på med da egentlig?

Hvordan får du penger til å overleve, nav?

Anonymkode: b9929...2d9

[AnonymBruker]

2 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Du "jobber" uten å tjene penger? Hva holder du på med da egentlig?

Hvordan får du penger til å overleve, nav?

Anonymkode: b9929...2d9

Beklager, jeg var kanskje litt uklar: Jeg får lønn. Men vi er ikke en bedrift er økonomisk profitt er det fremste målet. Det er altså ikke sånn at arbeidsplassen min direkte tjener mer penger, jo hardere og mer jeg jobber. Indirekte kan de selvsagt få penger ved at det blir behov for færre ansatte. Tenk kommunal sektor  

ts

Anonymkode: 0136f...2ca

[Gjest ByeByeLove]

Be sjefen om å la rosen vises på kontoen din.

[AnonymBruker]

På 24.10.2019 den 21.25, AnonymBruker skrev:

Ta rosen med en stoor klype salt. Arbeidsgiver er alltid fornøyd med sine ansatte når ting går bra, utover dette kan tonen bli en helt annen. Se på det som en form for manipulasjon, som får deg til å gi litt ekstra, Du jobber overtid, kanskje tar med deg jobben hjem.

Er nok av idioter som lar seg lure på denne måten, tror godt om sin leder. Men sannheten er at de bare skal ha full utnyttelse av deg.

Merker tydelig utfra alt du skriver at du har gått rett i fellen.

Anonymkode: b9929...2d9

Syntes umiddelbart synd på deg, lurer på hva slags mennesker du er vokst opp med,

sjefen min smiler bare når ting går bra, men er ekstra raus med ros, bonuser etc når vi har dårlige tider.

Gjør han det først og fremst fordi vi skal yte det lille ekstra når det trengs som mest? Tja, det kan jo være,

men syntes ikke man behøver føle seg som en idiot av den grunn.

Dog, man leser jo ut ifra innlegget ditt at du er en som mener de aller fleste er idioter - bruker sikkert ofte dogmer som «alle idioter følger saueflokken» osv.

Anonymkode: 103f6...9eb