Erfaringer fra KPMG?

[AnonymBruker]

Noen som har jobbet eller for tiden jobber for KPMG i Oslo?

Hvordan synes dere det var å jobbe der? Har dere erfaringer fra andre firmaer? Lønner de bedre, dårligere eller likt som sammenliknbare firmaer (PwC, Deloitte, EY, DLA Piper etc.)?

Anonymkode: 3f073...28c

[AnonymBruker]

1 hour ago, AnonymBruker said:

Noen som har jobbet eller for tiden jobber for KPMG i Oslo?

Hvordan synes dere det var å jobbe der? Har dere erfaringer fra andre firmaer? Lønner de bedre, dårligere eller likt som sammenliknbare firmaer (PwC, Deloitte, EY, DLA Piper etc.)?

Anonymkode: 3f073...28c

Jeg vet de ga 490 000 kr i årslønn for å overby et tilbud fra Deloitte på 470 000 kr i 2018. De tilbudte meg 220 kr / t for sommerjobb i fjor høst, samtidig som jeg lot dem vite på forhånd at de konkurrerende tilbudene var 240-250. De lønner likt som de andre i de fire store.

Har aldri hørt om DLA Piper.

Anonymkode: b90f9...7d3

[AnonymBruker]

Jeg vil tro de fleste fire store (og BDO) lønner det samme. Det kommer kanskje an på hvilket tjenesteområde du skal jobbe i, mulig det er mer variasjon mellom konsulent, rådgivning, skatt, advokater osv. Men i revisjon vil jeg tro de fleste har  ganske lik startlønn

Anonymkode: aa7e6...ed4

[AnonymBruker]

De store revisjons- og rådgivningshusene har samme startlønn på revisjon, men på rådgivning kan det variere noe basert på utdanning. Rådgivning hos KPMG har et hardkjør på overtid, men det avhenger veldig fra avdeling til avdeling. 

Anonymkode: a6404...651

[AnonymBruker]

Skjønner ikke helt hvorfor lønna er såpass dårlig, når startlønn for siv.øk oppgis til å være over 500K. 

Anonymkode: d0357...1c7

[Mich]

16 hours ago, AnonymBruker said:

Skjønner ikke helt hvorfor lønna er såpass dårlig, når startlønn for siv.øk oppgis til å være over 500K. 

Anonymkode: d0357...1c7

Fordi det er en del av «De fire store». KPMG, PWC, Deilotte og Ernst Young betaler dårligere fordi de er så kjent som så prestisjefulle og ettertraktede at folk ville ha vært villige til å jobbe gratis om det hadde vært lov. De trenger ikke å betale mer.