Hvem er ansvarlig?

[AnonymBruker]

Hvis man blir ansatt i jobb A, så begår man et lovbrudd på fritiden. Man søker så på jobb B som er samme type jobb men et annet sted. man får ikke jobb B pga lovbruddet. Er man da ansvarlig for å si i fra til jobb A? 

Anonymkode: e9024...4b2

[AnonymBruker]

For å forklare bedre.  Hvis man blir ansatt på Kiwi. så blir man tatt av politiet for å kjøpe alkohol til mindreårige.  Man søker så på en jobb på Rema 1000, men får ikke den jobben pga lovbruddet. Er man da ansvarlig for å si i fra til sjefen på Kiwi at dette har skjedd. 

Anonymkode: e9024...4b2

[Menchit]

Nei

[AnonymBruker]

Tror ikke det, arbeidsplassen er vel ansvarlig for å fornye politiatest gjevnlig. 

Anonymkode: ae73b...7e9

[Brunello]

Ikke så lenge lovbruddet gjør at du ikke har lov til å utføre jobben din. Og det er ikke så ofte at er tilfelle.

[AnonymBruker]

9 minutter siden, AnonymBruker skrev:

For å forklare bedre.  Hvis man blir ansatt på Kiwi. så blir man tatt av politiet for å kjøpe alkohol til mindreårige.  Man søker så på en jobb på Rema 1000, men får ikke den jobben pga lovbruddet. Er man da ansvarlig for å si i fra til sjefen på Kiwi at dette har skjedd. 

Anonymkode: e9024...4b2

Hvis man fortsatt jobber på "kiwi" og "kiwi" krever vandelsattest som var clean når man startet der oppfyller man ikke lenger vilkårene for ansettelsen og må selvsagt si fra om det. Hvis du ikke lenger jobber på "kiwi", raker det ikke dem at du er blitt kriminell og ikke får jobb på "rema". 

Anonymkode: 7779c...024